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考試公告
事業(yè)單位工作人員必看!這些事你可千萬(wàn)不能做!
http://3269787.com       2018-01-26      來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部
【字體: 】              

  近日,“女教師阻止高鐵發(fā)車(chē)”事件引起了人們的關(guān)注,隨后,該女子任教學(xué)校的上級(jí)主管部門(mén)對(duì)其作出停職檢查的處理。


  作為事業(yè)單位的工作人員,其行為應(yīng)遵守《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。這一期我們就一起來(lái)學(xué)習(xí)一下《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定的違法違紀(jì)行為及其適用的處分——


  《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》


  第三章


  違法違紀(jì)行為及其適用的處分


  第十六條、有下列行為之一的,給予記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:


 ?。ㄒ唬┥⒉紦p害國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在損害國(guó)家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;


 ?。ǘ┙M織或者參加非法組織的;


 ?。ㄈ┙邮芫惩赓Y助從事?lián)p害國(guó)家利益或者危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  (四)接受損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的境外邀請(qǐng)、獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)批評(píng)教育拒不改正的;


  (五)違反國(guó)家民族宗教法規(guī)和政策,造成不良后果的;


 ?。┓欠ǔ鼍?、未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格或者取得外國(guó)國(guó)籍的;


 ?。ㄆ撸y帶含有依法禁止內(nèi)容的書(shū)刊、音像制品、電子讀物進(jìn)入國(guó)(境)內(nèi)的;


  (八)其他違反政治紀(jì)律的行為。


  有前款第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為,但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕或者免予處分。


  第十七條、有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:


  (一)在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件中,不服從指揮、調(diào)遣或者消極對(duì)抗的;


 ?。ǘ┢茐恼9ぷ髦刃?,給國(guó)家或者公共利益造成損失的;


 ?。ㄈ┻`章指揮、違規(guī)操作,致使人民生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的;


 ?。ㄋ模┌l(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件,擅離職守或者不按規(guī)定報(bào)告、不采取措施處置或者處置不力的;


  (五)在項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審、產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)等工作中徇私舞弊,或者違反規(guī)定造成不良影響的;


 ?。┬孤秶?guó)家秘密的;


 ?。ㄆ撸┬孤兑蚬ぷ髡莆盏膬?nèi)幕信息,造成不良后果的;


  (八)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取崗位,或者在事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事管理工作中有其他違反組織人事紀(jì)律行為的;


 ?。ň牛┢渌`反工作紀(jì)律失職瀆職的行為。


  有前款第(六)項(xiàng)規(guī)定行為的,給予記過(guò)以上處分。


  第十八條、有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:


 ?。ㄒ唬┴澪?、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的;


 ?。ǘ├霉ぷ髦銥楸救嘶蛘咚酥\取不正當(dāng)利益的;


 ?。ㄈ┰诠珓?wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的;


 ?。ㄋ模├弥せ蛘哒莆盏膬?nèi)幕信息謀取利益的;


  (五)用公款旅游或者變相用公款旅游的;


 ?。┻`反國(guó)家規(guī)定,從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的;


  (七)其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。


  有前款第(一)項(xiàng)規(guī)定行為的,給予記過(guò)以上處分。


  第十九條、有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:


  (一)違反國(guó)家財(cái)政收入上繳有關(guān)規(guī)定的;


 ?。ǘ┻`反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的;


 ?。ㄈ┥米栽O(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自改變收費(fèi)項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象的;


  (四)揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)或者造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;


 ?。ㄎ澹┻`反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,擅自占有、使用、處置國(guó)有資產(chǎn)的;


 ?。┰谡袠?biāo)投標(biāo)和物資采購(gòu)工作中違反有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或者損失的;


  (七)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。


  第二十條、有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:


 ?。ㄒ唬├脤?zhuān)業(yè)技術(shù)或者技能實(shí)施違法違紀(jì)行為的;


 ?。ǘ┯谐u、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果,偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或者捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為的;


 ?。ㄈ├寐殬I(yè)身份進(jìn)行利誘、威脅或者誤導(dǎo),損害他人合法權(quán)益的;


  (四)利用權(quán)威、地位或者掌控的資源,壓制不同觀點(diǎn),限制學(xué)術(shù)自由,造成重大損失或者不良影響的;


 ?。ㄎ澹┰谏陥?bào)崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過(guò)程中弄虛作假的;


 ?。┕ぷ鲬B(tài)度惡劣,造成不良社會(huì)影響的;


  (七)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。


  有前款第(一)項(xiàng)規(guī)定行為的,給予記過(guò)以上處分。


  第二十一條、有下列行為之一的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:


  (一)制造、傳播違法違禁物品及信息的;


  (二)組織、參與賣(mài)淫、嫖娼等色情活動(dòng)的;


 ?。ㄈ┪扯酒坊蛘呓M織、參與賭博活動(dòng)的;


 ?。ㄋ模┻`反規(guī)定超計(jì)劃生育的;


 ?。ㄎ澹┌B(yǎng)情人的;


 ?。┯信按⑦z棄家庭成員,或者拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)等的;


  (七)其他嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為。


  有前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定行為的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。


  第二十二條、事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開(kāi)除處分。


  行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開(kāi)除處分。



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