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麗水公務(wù)員考試
2017年麗水縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘123人公告
http://3269787.com       2017-04-10      來源:縉云縣委縣政府
【字體: 】              
  2017年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

  為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘123名專業(yè)技術(shù)工作人員,具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等,可登陸縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn)查詢(文中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。

  二、 招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍、對象

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、通過成人教育等非全日制普通中、高等院校學(xué)歷考試的人員,在2017年4月8日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報(bào)考;委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國有企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考);

  3、報(bào)考人員不得報(bào)考浙人才[2007]184號文件第三十條規(guī)定中需回避情形的崗位。

  2017年全日制普通中、高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對象規(guī)定外,還需符合以下條件:

  1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛醫(yī)學(xué),有良好職業(yè)道德與責(zé)任心;

  3、具有國家承認(rèn)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

  4、身體健康,具有良好的心理素養(yǎng),能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

  5、年齡18至35周歲(1981年4月8日至1999年4月8日期間出生)。

  三、招聘辦法

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試。具體程序如下:

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:2017年4月8日(上午8:30—12:00, 下午14:00—17:00)

  地點(diǎn):縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓316會議室(大橋北路290號)。報(bào)名全部采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  2017年全日制普通中、高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其它報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書或2016年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其它報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書或2016年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

  留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明材料;國有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。

  報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片2張并填寫《2017年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(也可自行到網(wǎng)上下載附件3填寫),考務(wù)費(fèi)40元/門(貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明,經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用)。確有特殊原因的,可委托他人報(bào)名。受委托者除攜帶上述報(bào)考材料外,還須攜帶委托書、本人身份證原件及復(fù)印件。

  2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

  工作人員對填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后,繳費(fèi)登記確認(rèn)。

  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格審核的人員帶本人身份證于2017年 4月28日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)到縉云縣人力資源和社會保障局(五云街道溪濱南路90號,原農(nóng)業(yè)局辦公樓)領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試科目一門,滿分為100分。筆試范圍為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,其中醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識為共答題,涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識,占筆試成績的60%;專業(yè)知識部分占筆試成績的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

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  筆試結(jié)束后,以實(shí)際參加同類筆試科目考試的人數(shù)為基準(zhǔn),按照淘汰20%的人數(shù)比例,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)3-9名的按1:2確定,招聘崗位計(jì)劃數(shù)10名及以上的按1:1.5確定)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單和最低合格分?jǐn)?shù)線。

  面試形式:臨床醫(yī)生(縣級醫(yī)療單位)、急診科醫(yī)生、院前急救醫(yī)生、看守所醫(yī)務(wù)室崗位采取實(shí)踐技能操作考核形式,在規(guī)定的實(shí)踐技能操作考核項(xiàng)目表中的基本技能操作、體格檢查和其它技能操作兩大類中各抽取1個(gè)進(jìn)行(詳見附件2),其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生憑面試通知書和有效期內(nèi)的第二代身份證參加面試。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  入圍面試人員請于面試前3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng),視為自動棄權(quán)。對面試人員缺額,可在面試前1天,從未進(jìn)入面試的該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由縣衛(wèi)計(jì)局和縣人力社保局共同組織進(jìn)行。

 ?。ㄋ模w檢、考察

  面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績??偝煽儩M分為100分,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,入圍體檢、考察對象名單在網(wǎng)上公布。

  體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢,視作體檢不合格。

  考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

  放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

 ?。ㄎ澹┕?、聘用

  體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  被聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。被聘用人員應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格,否則直接解聘。

  被聘用到各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的,在該單位服務(wù)期不少于5周年,其中被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不包括中心鎮(zhèn))工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外,在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期不少于5周年的,按相關(guān)政策給予學(xué)費(fèi)代償補(bǔ)助。

  聘用期間,檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

  四、注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

  2、對于招聘計(jì)劃數(shù)在10名及以上的崗位,當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對于招聘計(jì)劃數(shù)在3-9名的,當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對于招聘計(jì)劃數(shù)不足3名的崗位,當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;

  招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,憑發(fā)票退還考務(wù)費(fèi);

  3、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;

  4、考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關(guān)規(guī)定處理;

  5、報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科、縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映,以便及時(shí)糾正;

  6、本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在網(wǎng)上公布,請報(bào)考人員注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。

  為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員,或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  本公告由縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢單位:縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科

  (聯(lián)系電話:3134813)

  縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(聯(lián)系電話:3127520)

  舉報(bào)受理單位:縉云縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組

  舉報(bào)投訴電話:3025024

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  縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 縉云縣人力資源和社會保障局

  2017年4月1日


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