麗水公務(wù)員考試
2016年麗水市國際投資促進(jìn)中心招聘人員公告
http://3269787.com 2016-10-26 來源：麗水市人力資源和社會(huì)保障局
2016年麗水市國際投資促進(jìn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（2016年第38號(hào)）
為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，麗水市國際投資促進(jìn)中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、單位性質(zhì)
麗水市國際投資促進(jìn)中心是麗水市商務(wù)局下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
詳見附件。
三、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：
?。ㄒ唬愃兴牳骺h（市、區(qū)）戶籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
?。ǘ┥眢w健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下（1980年11月1日以后出生）；
?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝１究飘厴I(yè)生。
四、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市商務(wù)局網(wǎng)站（http://sswj.lishui.gov.cn/n/）。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日至11月2日（正常上班時(shí)間）
報(bào)名地點(diǎn)：麗水市商務(wù)局辦公室（麗水市蓮都區(qū)人民街597號(hào)306室）。
凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》（詳見附件），憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。事業(yè)單位在崗在編人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意（格式見附件2,同意報(bào)考證明書）。
經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知考試。通過電子郵件報(bào)名方式的報(bào)考人員在考試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件，否則不予參加考試。
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考試采用技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。注重對(duì)應(yīng)試者英語口語、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。
1.技能測(cè)試。重點(diǎn)考察英語口語水平、英語翻譯能力，按測(cè)試成績排名前10名的考生入圍下一輪筆試，技能測(cè)試成績不帶入總成績；
2.筆試。筆試科目金融學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分；
3.面試。根據(jù)筆試成績按1:6確定面試入圍對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分100分，合格為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
?。ㄋ模w檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算總成績?cè)诤细袢藛T中從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，市商務(wù)局會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為五年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和市商務(wù)局共同組織實(shí)施，招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
本公告由麗水市商務(wù)局單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 2091237、2168750
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2016年10月24日
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