材料一

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把解決好三農問題作為全黨工作的重中之重，出臺一系列重大方針政策，推動一系列重大改革舉措，指引我國新時代三農發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。糧食和重要農產品供給穩(wěn)定，糧食產量連續(xù)7年穩(wěn)定在1.3萬億斤以上，10年再上一個千億斤新臺階，做到了谷物基本自給、口糧絕對安全。脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，現(xiàn)行標準下9899萬農村貧困人口全部脫貧，走出了一條中國特色減貧道路。物質技術裝備條件明顯改善，累計建成9億畝高標準農田，配套建設了一批現(xiàn)代化灌區(qū)，農業(yè)科技進步貢獻率達到61%，農作物種源自給率超過95%，農作物耕種收綜合機械化率超過72%。鄉(xiāng)村振興開局良好，鄉(xiāng)村產業(yè)蓬勃發(fā)展，人居環(huán)境明顯改善，公共設施提檔升級，農村供水供電、交通道路、寬帶網絡和學校醫(yī)院等設施加快建設，農村民生事業(yè)不斷取得新進展。農村改革全面深化，基本形成鄉(xiāng)村振興的制度框架和政策體系，農村承包地“三權分置”、集體產權制度、宅基地制度等重大改革穩(wěn)步推進，探索形成了一批成熟定型、管根本利長遠的制度成果。

　　未來一段時期，是我國加快農業(yè)農村現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機遇期，必須加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，以更高的站位、更大的力度、更實的舉措，書寫好中華民族偉大復興的“三農”新篇章。

　　材料二

　　一個村莊也要有自己的“CEO”了？他們的工作是什么？前不久，浙江省H市L區(qū)開出20萬年薪的優(yōu)厚待遇，招聘農村職業(yè)經理人。這一新興職業(yè)引起了公眾的關注。

　　D村是L區(qū)此次招聘農村職業(yè)經理人的村之一。D村村委會工作人員說，從報名情況看，農村職業(yè)經理人崗位很有吸引力，報名人數眾多，而且應聘者都很優(yōu)秀。“職業(yè)經理人不僅要對農村有深刻的理解，能夠把握和發(fā)揮好農村的特點和優(yōu)勢，還要對各級政府在農業(yè)農村領域的相關政策有深入了解，具備招商引資的資源和能力等?！痹摴ぷ魅藛T介紹，“以前僅靠村委會的人員，在經營方面力量有所不足，所以需要專業(yè)人士來做專業(yè)的事情。”

　　這并不是H市第一次招聘農村職業(yè)經理人。H市Y區(qū)早在2019年就集中招聘了8名經營管理人才擔任農村職業(yè)經理人，招聘形式與此次L區(qū)類似。當時共有412人報考，報名與錄取比例超過50比1；其中T村的經理人崗位，比例更高達114比1。報名者都具有本科及以上學歷，其中碩士75人、博士1人，有供職于地產行業(yè)的“金領”，有來自京滬金融投資圈的MBA，還有常年深耕美麗鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的執(zhí)業(yè)規(guī)劃設計師等。

　　“85后”小唐就在那次招聘中成功勝出，成為Y區(qū)F村的職業(yè)經理人。小唐自從大學畢業(yè)后，就一直從事文旅方面工作，也做過一段時間鄉(xiāng)村運營師，工作內容與“鄉(xiāng)村CEO”類似。對農村的深厚感情，也讓小唐更進一步選擇成為一名農村職業(yè)經理人，加上她是本地人，可以更好理解當地文化以及溝通。在招聘面試時，小唐憑借一個此前策劃的成功案例吸引了評委：她當時工作的村里有一家饅頭鋪，原本只是單純的早點攤，在與老板溝通后，小唐組織專門團隊對饅頭鋪進行了改造升級，饅頭鋪的經營形式不斷豐富，可以讓客人體驗做饅頭，也可以成為中小學生勞動教育研學場所，而專門設計的口味和精美的包裝，還吸引很多游客將饅頭作為鄉(xiāng)村旅游的伴手禮。

　　在入職F村時，新組建的經營管理公司只有小唐一個人，她既是CEO，也是員工。“村莊資源的梳理、村落文化的調研、閑置資產的摸排、產業(yè)活動的策劃執(zhí)行、推廣視頻的剪輯制作等，全都是我一個人在做?！毙√平榻B，F(xiàn)村一半的土地都是茶園，茶葉是該村最主要的產業(yè)，以往村民主要是售賣新鮮茶葉或是各自加工。如今進行規(guī)劃后，從源頭開始統(tǒng)一茶葉的品質，在原來廢棄廠房處新建了茶產業(yè)設施用房，同時還在積極吸引游客前來體驗。

　　“F村距離H市主城區(qū)較近，我們的主題就是以茶為基礎，帶動第二、第三產業(yè)發(fā)展?！毙√平榻B。她正在計劃打造“茶家樂”，讓村民將閑置的資源利用起來。

　　“做一名農村職業(yè)經理人，要平衡考慮好各方面的情況，兼顧各方訴求，需要協(xié)調和溝通各方，才能更好地開展工作?！毙√普f。經過一年多的工作，她贏得了村里村外各方的認可和支持，公司團隊也擴展到了3人，新加入的2名員工都是有活力的年輕人，其中一人還是碩士研究生。

　　“心急吃不了熱豆腐，做鄉(xiāng)村工作最重要的就是不能急、要考慮長期的效益。”小唐說，各村的情況有所不同，具體的發(fā)展措施也不一樣。

　　材料三

　　近年來，K市A村通過完善基礎設施，加大產業(yè)扶持，推動農村特色經濟不斷發(fā)展壯大。村里聚焦打造稻香水韻農家、健康慢生活主題村落，開展了稻田娛樂、消夏避暑、特色民宿、農家體驗等鄉(xiāng)村旅游項目，吸引了越來越多的游客。今年“十一”期間，A村結合村莊資源，開展水上休閑旅游項目，接待游客3500余人，收入60余萬元，帶動村內就業(yè)人數150余人。這些成績和效益的取得，讓A村人有了把特色經濟繼續(xù)做大做好做精的迫切愿望，但也感覺遇到了瓶頸，迫切需要專業(yè)的助力。

　　“這幾年村里經過治理，環(huán)境和條件有了翻天覆地的變化?！G水青山’有了，怎么更好更快地變成‘金山銀山’呢？”A村黨支部書記老張直言，這幾年村“兩委”一直在努力為經營好村里項目、提高村民的收入動腦筋做工作，雖有一些成效，但總覺得有些力不能及?！氨热?，為了能吸引游客，我們計劃根據時令舉辦一些活動。想法是有，可怎么對接資源、策劃內容、做好宣傳，我們都不擅長，感覺錯過了一個又一個的機會?！?/div>