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2016年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為了滿足我縣事業(yè)單位編制內(nèi)崗位空缺招聘工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號，以下簡稱《實(shí)施辦法》）以及臺州市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）等有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會保障局將組織實(shí)施2016年三門縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年三門縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員67名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附表《2016年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（下簡稱《計(jì)劃表》），或登錄網(wǎng)站：三門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/）查詢。
二、招聘的范圍、對象和條件
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1、三門縣戶籍（以2016年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn)）高校畢業(yè)生；
2、三門縣生源（是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在三門縣）高校畢業(yè)生；
3、碩士研究生（不受戶籍和生源地限制）；
4、在三門現(xiàn)役軍人的隨軍配偶（不受戶籍和生源地限制）。
?。ǘ┱衅笚l件
1、招聘崗位基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。?）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
?。?）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件；
?。?）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
2、其他條件
年齡18至35周歲（1980年9月18日至1998年9月 18日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)，并符合《計(jì)劃表》中招聘崗位所列各項(xiàng)要求和條件。
部分招聘崗位對戶籍、生源等條件另有要求的，以《計(jì)劃表》所列為準(zhǔn)，涉及時間的統(tǒng)一計(jì)算至2016年9月18日。
三、報(bào)考程序
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時間：2016年9月18日8:00-9月21日17:00。
網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/（三門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)）。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位，報(bào)名無效。在此期間，不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
?。ǘ┵Y格初審
時間：2016年9月22日8:00-9月24日17:00。
主管部門（或招聘單位）對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時間：2016年9月24日18:00—9月27日17:00。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審截止時間為2016年9月28日17:00，截止后資格初審未通過的不能再改報(bào)。
通過資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》，并保管好《報(bào)名表》備用。
?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)
時間：2016年9月25日8:00-9月29日17:00。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國工商銀行銀行卡（開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能）的，均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將于2016年9月30日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。報(bào)在被取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位或退還考務(wù)費(fèi)，需改報(bào)的要在2016年10月10日17:00前，向可改報(bào)的主管部門（或招聘單位）提供《報(bào)名表》，由接受改報(bào)的主管部門（或招聘單位）審核通過后報(bào)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進(jìn)行改報(bào)，并打印改報(bào)后的《報(bào)名表》給報(bào)考人員備用。
（五）下載準(zhǔn)考證
時間：2016年10月16日8:00—10月22日9:30。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
四、筆試時間和科目
時間：2016年10月22日。
上午9:00—11:30筆試《綜合應(yīng)用能力（A類）》；（配套圖書）
下午14:00—15:30筆試《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》；（配套圖書）
筆試具體時間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
各單科成績滿分為100分，兩科筆試卷面原始成績之和為筆試成績，合格分為100分，達(dá)不到100分的，為筆試成績不合格，不列入面試人選。其中《綜合應(yīng)用能力（A類）》為全主觀題或主觀題和客觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，具體參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版）（可登錄縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站考試專題欄目或本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)下載）。
報(bào)考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報(bào)名時一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。
筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
五、確定面試對象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試對象。崗位中出現(xiàn)不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
六、資格復(fù)審
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。
報(bào)考人員須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報(bào)名表》、戶口簿（以2016年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn)）、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，部分崗位有學(xué)位要求的須提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個人網(wǎng)上注冊報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
資格復(fù)審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)），若最終遞補(bǔ)后資格復(fù)審的合格人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整；資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的不予遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知，并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
七、面試
面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
八、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。考試總成績的合成計(jì)算方式為：考試總成績 = 筆試成績÷4 + 面試成績÷2。
各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
九、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（原浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。到規(guī)定的體檢時間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，此時間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。
體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
十、考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（原浙人發(fā)〔2008〕58號）和中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)條款的通知（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
十一、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天（工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。
被聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┤T縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。
還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
?。ㄈ┲鞴懿块T（或招聘單位）設(shè)置專業(yè)名稱和專業(yè)資格審查時，應(yīng)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專（?？疲I(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行，并負(fù)責(zé)具體的咨詢解釋。
?。ㄋ模┍敬问聵I(yè)單位招聘按《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
?。ㄎ澹﹫?bào)考人員須使用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場參加考試。
?。﹫?bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）附件執(zhí)行。
?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚嚬P試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ò耍└鶕?jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
?。ň牛﹫?bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正。電話：0576-83361711。
十二、咨詢和監(jiān)督
各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見《計(jì)劃表》。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問題，請咨詢縣人力資源和社會保障局信息技術(shù)科，電話：0576-83361736。
縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話（監(jiān)督電話）：0576-83313533。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
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2016年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表。docx
三門縣人力資源和社會保障局
2016年9月10日
