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紹興公務(wù)員考試
2016年麗水慶元縣赴省外招聘人員公告
http://3269787.com       2016-11-10      來源:慶元縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  慶元縣2016年11月赴省外人才引進(jìn)招聘公告

  因工作需要,經(jīng)研究,我縣決定組團(tuán)赴東北部分高校開展人才引進(jìn)活動,面向全國公開招聘引進(jìn)各類高層次、高技能專業(yè)人才和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘會時間、地點(diǎn)與計劃

 ?。ㄒ唬┕枮I工程大學(xué)招聘會 11月20日上午8:30-12:00 學(xué)校啟航活動中心

  (二)吉林大學(xué)招聘會 11月22日上午8:30-12:00 長春市國際會展中心

 ?。ㄈ〇|北大學(xué)招聘會 11月24日上午8:30-12:00 南湖校區(qū)

  本次公開招聘事業(yè)單位(國有企業(yè))工作人員共20名,其中事業(yè)單位工作人員18名,國有企業(yè)2名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報考資格等詳見招聘計劃表。

  二、招聘范圍、對象和條件

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  1、全日制本科及以上學(xué)歷(各崗位要求詳見招聘計劃表附件1);

  2、戶籍地和生源地不限。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外,還需符合以下條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治立場堅定,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.年齡35周歲(1980年11月9日以后出生)以下;

  3.身體健康,能適應(yīng)所報崗位的工作要求。

  招聘崗位有特殊要求的,詳見招聘計劃表。

  三、招聘的組織、程序和辦法

  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,在招聘會期間到現(xiàn)場進(jìn)行報名。

  招聘團(tuán)將對報名人員進(jìn)行資格初審,符合條件的通知參加面試。

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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對象(面試時間、地點(diǎn)另行通知)。

  (三)簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)資格審查和面試后,由組織人事部門確定擬錄用人員,應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

  擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時報到和確認(rèn)(時間、地點(diǎn)另行通知)。體檢費(fèi)用自理,逾期報到或放棄體檢視作體檢不合格。

  體檢合格者列為擬考察人員,考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行,考察時間另行通知。

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  根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和縣政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配,崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。

  報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的,取消聘用資格。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qyrlsb.gov.cn,公示公告欄)。

  本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:慶元縣人力資源和社會保障局0578-6122208

  監(jiān)督電話:中共慶元縣委組織部 0578-6211399

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  中共慶元縣委組織部

  慶元縣人力資源和社會保障局

  2016年11月9日


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