2016年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動(dòng)管理辦法>的通知》（嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號）等有關(guān)規(guī)定， 2016年下半年全市事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2016年下半年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員115名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2016年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具有國家承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；

　　6、年齡18至35周歲（1980年9月27日至1998年9月27日期間出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)；

　　7、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件（詳見附件1）。

　　所需畢業(yè)證書（研究生還應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)位證書）、其他專業(yè)技術(shù)資格證書及職業(yè)資格證書的取得截止時(shí)間為2016年9月28日。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘工作包括現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2016年9月27日—2016年9月28日，上午8:30—下午4:00，逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市新人力資源市場（官河南路699號國際會(huì)展中心西廳）。

　　報(bào)名方式：下載報(bào)名表（附件2），如實(shí)填寫并粘貼照片，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　攜帶材料：報(bào)名時(shí)須提交戶口簿（戶口遷移證）、身份證、學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提交學(xué)位證書）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明（同意報(bào)考證明必須在2016年9月18日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的崗位無效。同時(shí)，考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

　　根據(jù)省財(cái)政廳和物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，考試費(fèi)按每人每科40元（兩科合計(jì)80元）收取。

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。

　　（二）考試

　　1、筆試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考試類別為綜合管理類（A類）。

　　時(shí)間及科目：2016年10月22日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（A類）》；下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，每個(gè)科目滿分均為100分。

　　應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。在筆試成績中根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。

　　面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　各單位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察時(shí)間另行通知。

　?。ㄋ模┕尽⑵赣?/p>

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人力資源和社會(huì)保障局、嵊州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　有工作單位的擬聘用人員，在聘用之前須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后辦理聘用手續(xù)。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他規(guī)定

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人不能報(bào)考，全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)考。

　?。ǘ┛忌趫?bào)名中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　（四）部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2016年9月28日。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《嵊州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法》的通知（嵊市委辦發(fā)〔2015〕78號）規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　?。﹫?bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶口身份的，聘用時(shí)須辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。

　?。ㄆ撸┍敬握衅覆慌e辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

　?。ò耍┍敬喂_招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.szldj.gov.cn）

　　嵊州人才網(wǎng)（http://www.szrcw.com.cn）

　　咨詢、監(jiān)督電話：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科

　　0575-83012235

　　附件：1.《2016年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

　　2.《嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年9月18日