2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師和實訓指導教師招聘公告
根據(jù)國家和省、市有關文件精神及紹興市直中職學校師資需求情況，現(xiàn)就2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師、實訓指導教師招聘公告如下：
一、招聘要求
?。ㄒ唬┱嗡枷氡憩F(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康。
?。ǘ┚邆渑c招聘崗位相一致的專業(yè)水平及學歷條件（具體崗位、人數(shù)、要求詳見招聘計劃）。
?。ㄈ┚哂薪處煹幕舅刭|和教育教學能力，并取得相應教師資格證書（非師范類專業(yè)畢業(yè)的，須在聘用后二年內取得）。
二、招聘對象
?。ㄒ唬钢新殞W校專業(yè)課教師的，具有全日制大學本科及以上學歷（其中職業(yè)教育研究要求研究生以上學歷），年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生，下同）。
（二）應聘中職學校實訓指導教師的，具有全日制大學?？瓶萍耙陨蠈W歷（具有人力社保部門頒發(fā)的技師及以上技能等級證書的，學歷要求可適當放寬），年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生，下同）；
三、招聘計劃
2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師、實訓指導教師招聘計劃，詳見附件。
如果某一崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)或參加筆試（專業(yè)技能考試）人數(shù)之比不足1∶3（烹飪崗位為1∶2）的，則相應縮減該崗位招聘計劃數(shù)，直至取消計劃。
四、招聘程序
（一）報名
1.時間：2016年3月4日（上午8:30——11：30，下午14：00——16:30。）
2.地點：見《2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師、實訓指導教師招聘計劃》
報名時隨帶以下材料①《2016年紹興市直中職學校新教師招聘登記表》（見附件）一式兩份；②本人身份證、學生證、畢業(yè)證（歷屆生）等證件的原件、復印件和應屆生《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；③在職人員所在單位同意報考的證明；④其他相關證明材料。
聯(lián)系電話：紹興市職業(yè)教育中心，馮老師，88643632;
紹興市中等專業(yè)學校，彭老師，88589796。
（二）考試
考試內容、形式和分值如下：
1.專業(yè)課教師
（1）專業(yè)技能測試
內容：主要測試相關專業(yè)實踐操作能力（詳見《2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師招聘專業(yè)技能測試大綱和實訓指導教師招聘專業(yè)技能考試大綱》）。
時間：2016年3月5日
地點：與報名地點相同
專業(yè)技能測試由招聘學校組織實施，成績分“合格”和“不合格”，合格人員名單在學校網(wǎng)站公布。
（2）筆試
專業(yè)技能測試合格者參加筆試。
內容：主要測試行政職業(yè)能力。筆試分值為100分，按50%計入總成績。
時間：2016年3月19日9∶00-10∶30。
地點：紹興市中等專業(yè)學校。
（3）面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃的1∶3（烹飪崗位在參加筆試人數(shù)少于1∶3的情況下按1∶2）確定面試入圍人員。
內容：主要考核崗位任教所應具備的教師專業(yè)素質以及綜合教育教學能力。面試分值為100分，按50%計入總成績。
面試入圍人員名單，面試具體時間、地點在紹興教育網(wǎng)另行通知。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.實訓指導教師
?。?）專業(yè)技能考試
內容：主要考核相關專業(yè)實踐操作能力（詳見《2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師招聘專業(yè)技能測試大綱和實訓指導教師招聘專業(yè)技能考試大綱》）。專業(yè)技能考試分值為100分，按50%計入總成績。
時間：2016年3月19日，上午8∶20前報到。
地點：與報名地點相同。
?。?）面試
根據(jù)專業(yè)技能考試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃的1∶3確定面試入圍人員。
內容：主要考核崗位任教所應具備的教師專業(yè)素質以及綜合教育教學能力。面試分值為100分，按50%計入總成績。
面試入圍人員名單，面試具體時間、地點在紹興教育網(wǎng)另行通知。
總成績=專業(yè)技能考試成績×50%+面試成績×50%
?。ㄈw檢與考察
1.公布參加體檢人員名單。按應聘者報考崗位，根據(jù)總成績從高分到低分（成績并列時，專業(yè)課教師面試成績高者列前，實訓指導教師專業(yè)技能考試成績高者列前）按崗位招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單，在紹興教育網(wǎng)上公布。有參加體檢人員自動放棄體檢的，將在同崗位面試人員中按總分從高分到低分依次遞補。
2.體檢。按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。
3.考察。對在職應聘人員的政治思想素質、工作表現(xiàn)等進行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。
?。ㄋ模┕九c聘用
1.公示。在紹興教育網(wǎng)公布擬聘用人員名單（公示時間不少于7個工作日）。
2.應屆生簽約。公示結束后，應屆生與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
3.2016年8月10日持畢業(yè)證書、學位證書、報到證（應屆生）向紹興市教育局政治處報到，逾期不報到視作自動放棄。
由用人單位與聘用人員本人簽訂1年工作協(xié)議，期滿后，經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議；考核不合格，取消聘用資格。新聘用工作人員3年內，除國家政策規(guī)定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
五、其他規(guī)定
1.根據(jù)《中共紹興市委 紹興市人民政府關于優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)推進教育現(xiàn)代化的若干政策意見》（紹市委發(fā)〔2011〕20號）精神，全國技能大賽（國家教育部、國家人力資源和社會保障部、全國總工會等部門兩家以上聯(lián)合組織）一等獎或省級以上技術能手稱號獲得者，且符合招聘條件的，可不受招聘計劃的限制，面試、體檢和考察合格，經(jīng)有關部門審核同意后聘用。
2.凡受過黨紀校紀處分的，報到時因個人原因沒拿到畢業(yè)證書、教師資格等證書的，聘用人員的學籍檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用；已經(jīng)聘用的即取消聘用資格，缺額不再增補。
3.擬聘用人員自動放棄的不得參加下年度招考。
4.紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。教育局監(jiān)督電話：85144291 85134362;市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：89118028。
1.2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師、實訓指導教師招聘計劃
3.2016年紹興市直中職學校專業(yè)課教師招聘專業(yè)技能測試大綱和實訓指導教師招聘專業(yè)技能考試大綱
