紹興市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員信息
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核,現(xiàn)發(fā)布紹興市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位公開招聘信息:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、報(bào)名對(duì)象基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),身體健康;
?。ǘ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
?。ㄈ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));
?。ㄋ模┠挲g18到35周歲(1979年9月28日至1997年9月28日出生);
?。ㄎ澹┚邆鋶徫恍枰钠渌麠l件。
三、招考人員計(jì)劃及報(bào)考條件
四、招聘辦法及程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
時(shí)間:2015年9月29日上午9:00—11:30,下午14:30--17:00。
地點(diǎn):紹興市科學(xué)技術(shù)局(紹興市鳳林西路168號(hào)1512室)。
符合條件的報(bào)考人員,須提交《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(詳見附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明;港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)、相關(guān)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或當(dāng)?shù)厣绫V行睦U費(fèi)證明)等原件及復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)接受資格審查。資格審查通過(guò)人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試每科40元),未繳費(fèi)報(bào)名無(wú)效。資格審查通過(guò)并繳費(fèi)人員實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將取消招聘計(jì)劃。
資格審核通過(guò)考生可于2015年10月28日—10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,取得考試資格,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者,視為不具備考試資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(三)考試
1、筆試
筆試時(shí)間是10月31日,考《綜合應(yīng)用能力(A)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A)》2門,滿分均為150分,折合成百分制后,再各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)通過(guò)紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)公布。
2、面試
根據(jù)招聘計(jì)劃,按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試對(duì)象,面試通知書領(lǐng)取的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
領(lǐng)取面試通知書但未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。
面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢與考察
面試后根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2??偝煽?jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)高的排位在前。
體檢由市人力社保局牽頭組織,按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
考察由招聘單位及其主管部門組織,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
在體檢、考察過(guò)程中放棄或體檢考察不合格的,缺額在應(yīng)聘該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)、紹興市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(http://www.sxinfo.net.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員填寫的報(bào)考信息和提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
?。ǘ┰趯I(yè)對(duì)口的情況下,大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
?。ㄈC(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
?。ㄋ模┯袇^(qū)域戶籍限制的崗位,以2015年9月28日本人戶口所在地為準(zhǔn);
?。ㄎ澹┤罩圃谛I荒芤砸讶〉玫钠渌麑W(xué)歷報(bào)名;
(六)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍;
?。ㄆ撸┭芯可陨蠈W(xué)歷報(bào)名不受戶籍限制;
?。ò耍┱衅感畔⒃诮B興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.sxpxks.com)、紹興市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(http://www.sxinfo.net.cn)同步公布。
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附件:《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
附件:紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表。doc