麗水公務(wù)員考試
2016年麗水景寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告（二）
http://3269787.com 2016-11-02 來源：景寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年景寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告（二）
為進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的管理，根據(jù)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》（景委辦〔2010〕21號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，景寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃。docx（點(diǎn)擊下載）
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷；
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
4.景寧戶籍；年齡要求35周歲以下（1980年11月03日以后出生）。
5.已在我縣新世紀(jì)人力資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣的在職人員，不得報(bào)考本次同類性質(zhì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2016年11月03日（星期四）。
地點(diǎn)：景寧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（縣人才管理服務(wù)處）。
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)工作證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片1張。聯(lián)系電話：縣人才管理服務(wù)處：5092083。
2.資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員當(dāng)場對(duì)填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷等。報(bào)名人員經(jīng)審核合格后再登記確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)80元/人。
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（3）招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
?。ǘ┕P試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
（三）考試方式：
?。?）縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測分析員崗位（1）（崗位代碼01）和環(huán)境監(jiān)測分析員崗位（2）（崗位代碼02）：考試為技能測試（占總成績50%）和面試（占總成績50%），技能測試內(nèi)容為樣品分析。
（2）縣城市展覽館講解員崗位（崗位代碼03）：考試為筆試（占總成績50%）和技能測試（占總成績50%）。
?。?）畬鄉(xiāng)報(bào)社采編記者崗位（崗位代碼06）和網(wǎng)絡(luò)編輯崗位（崗位代碼07）：考試為筆試（占總成績50%）和面試（占總成績50%），筆試內(nèi)容：寫作。
（4）縣文化館舞蹈人員崗位（崗位代碼09）和舞美設(shè)計(jì)崗位（崗位代碼10）：考試為技能測試（占總成績50%）和面試（占總成績50%）。
（5）縣畬族博物館講解員崗位（崗位代碼09）：考試為筆試（占總成績50%）和技能測試（占總成績50%）。
?。?）縣青少年宮舞蹈教師崗位（崗位代碼15）：考試為技能測試（占總成績50%）和面試（占總成績50%）。
?。?）除上述崗位外，其他崗位統(tǒng)一實(shí)行筆試（占總成績50%）和結(jié)構(gòu)化面試（占總成績50%）。筆試結(jié)束后，從高分到低分按1：3比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。
?。?）考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、考察有放棄或不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
體檢、考核后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對(duì)象并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
編外錄用人員與縣新世紀(jì)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。
五、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣人才管理服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
景寧畬族自治縣人才管理服務(wù)處
2016年10月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
