重要提示：《2016年浙江事業(yè)單位考試專用教材》嚴(yán)格按照浙江省最新事業(yè)單位考試大綱編寫。教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行測(cè)》、《申論》和《配套資料》四大分冊(cè)。涵蓋了浙江事業(yè)單位考試的所有考點(diǎn)，適用于浙江省事業(yè)單位的招考。《2016年浙江事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/product/116。
2016年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員39名。具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘人員需求計(jì)劃。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象
1、具有松陽(yáng)縣戶口（以2016年4月14日的戶口所在地為準(zhǔn)）的人員或松陽(yáng)縣生源全日制普通高校畢業(yè)生（松陽(yáng)縣生源是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地為松陽(yáng)縣）。
2、全日制普通高校碩士研究生戶口不限。
3、少數(shù)崗位（專業(yè)）招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見(jiàn)招聘人員計(jì)劃表。
4、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
5、松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
6、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。
7、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2016年4月14日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考。
?。ǘ┱衅笚l件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外，還需符合以下條件：
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、年齡為18至35周歲（1980年4月14日至1998年4月14日期間出生）；
3、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門戶網(wǎng)站（http://www.songyang.gov.cn/ ）和松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://syrlsb.songyang.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。
（二）報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、注冊(cè)及網(wǎng)上報(bào)名。
時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。
報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com） 報(bào)名，報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審。
時(shí)間：2016年4月14日-4月21日。
報(bào)考人員報(bào)名后，請(qǐng)自行上網(wǎng)查詢初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2016年4月14日9：00-4月20日16：00），可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。
時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
4、準(zhǔn)考證打印。
已繳費(fèi)人員在2016年5月11日-5月13日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分；《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2016年5月14日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力（A類）》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀。
?。ㄋ模┐_定面試對(duì)象
筆試后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣組織人事部門組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：
1、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片1張。
2、社會(huì)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片1張。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；委培生還需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的（提供放棄資格復(fù)審書(shū)面材料），在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
（六）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
（七）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
?。ò耍┕?、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日前不能取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽(yáng)縣最低服務(wù)期限為 5 年。
四、注意事項(xiàng)
1、本次招聘計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年 4月14日。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3、同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)，大專學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2015年4月23日12時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明及復(fù)印件交到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后逐級(jí)上報(bào)省里作退費(fèi)處理。
6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 8063903
舉報(bào)電話：松陽(yáng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局） 8063833
點(diǎn)擊下載>>>
2016年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表。xls
中共松陽(yáng)縣委組織部
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月5日
