麗水市人力資源和社會(huì)保障局公開遴選公務(wù)員公告
為了進(jìn)一步充實(shí)社保經(jīng)辦力量，經(jīng)研究，決定在全市公開遴選麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局參照公務(wù)員法管理單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位及職位
麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局審核結(jié)算職位2名，稽核職位2名。負(fù)責(zé)外出社會(huì)保險(xiǎn)審核、稽核工作，適合男性。
二、遴選對(duì)象資格條件
?。ㄒ唬愃屑八鶎倏h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份）的人員；
?。ǘ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。ㄈ┠挲g35周歲以下（1979年12月23日后出生）。解決夫妻分居或照顧父母（身邊無(wú)子女）的人員，報(bào)考年齡可放寬至40周歲（1974年12月23日后出生）；
?。ㄋ模┥眢w健康；
?。ㄎ澹┻M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿2年，且歷年年度考核合格；
本次公開選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年12月23日。
三、遴選程序
（一）報(bào)名及資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局（中東路557號(hào)718辦公室，咨詢電話：2225205、2266315）。
報(bào)名時(shí)間：2016年1月8日至1月9日（上班時(shí)間上午8:30-12:00，下午2：00-5：00）
報(bào)名辦法：報(bào)考人員填寫《麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（可在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力社保局網(wǎng)站下載），經(jīng)主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門初審并簽署同意意見(jiàn)后，持報(bào)名表、本人畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核。
資格審核合格者方具有筆試資格。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假及隱瞞重要信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。
?。ǘ┕P試。筆試由麗水市人力資源和社會(huì)保障局組織，考試地點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)。筆試重點(diǎn)測(cè)試綜合文字能力。筆試成績(jī)僅作為入圍面試人員的依據(jù)。
筆試時(shí)間：另行通知。
?。ㄈ┟嬖?。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試入圍人選。面試工作開始1天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的，將在參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履職能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配性等。面試工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢和考察。按面試成績(jī)從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1﹕2的比例確定體檢和考察人選。
?。ㄎ澹┯懻摏Q定與公示。麗水市人力資源和社會(huì)保障局黨組根據(jù)考試考察和體檢等情況，研究確定擬轉(zhuǎn)任人選。擬轉(zhuǎn)任人選在有關(guān)媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局遴選人員工作在市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局辦公室和麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局共同組織實(shí)施。
聯(lián)系電話：2225205（麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局）
點(diǎn)擊下載>>>
麗水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月23日
