詳見附件一《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　1、嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjxu.edu.cn/）；

　　2、嘉興人事人才網(wǎng)（http://www.jxrsrc.com）。

　　招聘過程中有關(guān)筆試、面試、擬聘用等信息僅在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表》（附件二），并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過Email發(fā)送至zjxursc@163.com，應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“姓名+公招應(yīng)聘+崗位名稱”字樣，崗位名稱即《2017年嘉興學(xué)院公開招聘崗位》（附件一）中的崗位名稱。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取費(fèi)用。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表》并對(duì)所填信息負(fù)責(zé)，若所填信息與事實(shí)有出入的且明顯不符合應(yīng)聘崗位的基本招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

　　3、資格初審：資格初審結(jié)果將于2月下旬在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。對(duì)本次招聘崗位所需專業(yè)要求，由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布通知。

　?。ㄈ?考試

　　1、筆試

　　應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位要求筆試的，其資格審查通過后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間地點(diǎn)將與資格初審結(jié)果的通知一并發(fā)布于我校人事處網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。資格復(fù)審與面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審未通過者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗）、中共黨員證明（應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、學(xué)生教育管理崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書崗、醫(yī)學(xué)院黨政辦行政秘書、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗）、學(xué)生干部經(jīng)歷證明或佐證（應(yīng)聘思政輔導(dǎo)員崗、文法學(xué)院黨務(wù)秘書崗、創(chuàng)業(yè)學(xué)院教務(wù)員崗）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或文件（應(yīng)聘教學(xué)信息化中心主任崗涉及年齡放寬條件的）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套。

　　3、面試

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，思政輔導(dǎo)員崗位面試方式采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其他崗位面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　對(duì)于招聘崗位考試方式僅要求面試的，若出現(xiàn)應(yīng)聘者面試成績并列第一的情況，則對(duì)并列第一的應(yīng)聘者進(jìn)行加試，加試分計(jì)入面試成績。

　　4、總成績

　　招聘崗位考試方式要求筆試和面試的，該崗位的應(yīng)聘者總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例加總計(jì)入總成績，招聘崗位考試方式僅要求面試的則按應(yīng)聘者面試成績計(jì)入總成績。

　?。ㄋ模w檢、考核

　　各崗位分別根據(jù)應(yīng)聘者考試的總成績從高分到低分排序，并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。名單在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。學(xué)校將安排業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

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　　2.嘉興學(xué)院公開招聘人員信息登記表。doc

 

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