嘉興市綜合行政執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，嘉興市綜合行政執(zhí)法信息指揮中心面向全市事業(yè)單位公開(kāi)選聘2名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
嘉興市綜合行政執(zhí)法信息指揮中心是嘉興市綜合行政執(zhí)法局所屬承擔(dān)行政職能類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)綜合行政執(zhí)法應(yīng)急處置、應(yīng)急指揮調(diào)動(dòng)、96310投訴舉報(bào)處置、12345市長(zhǎng)電話(huà)辦理、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息采集員管理等工作。
二、選聘范圍
嘉興市行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)行政職能類(lèi)事業(yè)單位在編在職的工作人員。
三、選聘計(jì)劃
嘉興市綜合行政執(zhí)法信息指揮中心選聘事業(yè)單位工作人員2名（詳見(jiàn)附件1）。
四、基本條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；身體健康。
（二）碩士研究生及以上學(xué)歷。
?。ㄈ┠挲g要求：35周歲及以下（1980年4月15日及以后出生）。
?。ㄋ模v年年度考核為合格及以上等次。
（五）具備選聘崗位的其他條件。
有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選聘：受過(guò)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其它不宜辦理聘用情形的。
五、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名方式分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種：
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《嘉興市綜合行政執(zhí)法信息指揮中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并粘貼近期1寸免冠彩色證件照片，于規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年4月15日—4月25日（工作時(shí)間）；報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市綜合行政執(zhí)法局政治處（嘉興市洪波路160號(hào)401室）
2. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年4月15日—4月25日。報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxcg96310@163.com，并附近期1寸免冠彩色證件照片（JPG格式，80-150KB）。相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。
3.資格審查。報(bào)名人員需提供《2016年嘉興市綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、事業(yè)單位在編在職及工作經(jīng)歷證明等材料。報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定入圍考試人員名單，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
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考試由嘉興綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施，考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員經(jīng)資格審查通過(guò)后，由我局統(tǒng)一安排考試（通過(guò)電子郵件報(bào)名參加考試的人員請(qǐng)攜帶好相關(guān)材料的原件及復(fù)印件以供資格復(fù)審）。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格分?jǐn)?shù)均為60分?？荚嚂r(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布公告或電話(huà)通知。
1.筆試。筆試形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關(guān)的綜合應(yīng)用能力。筆試后將根據(jù)成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:6的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)確定）確定進(jìn)入面試人員名單。不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。不合格者不得入圍考核對(duì)象。
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考核由嘉興市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施，按選聘計(jì)劃1:1比例確定考核對(duì)象。經(jīng)考核，如果被考核對(duì)象均不適合選聘崗位的將取消該崗位的選聘計(jì)劃。
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根據(jù)考核結(jié)果，按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，可依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
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經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督與聯(lián)系
本次公開(kāi)選聘工作由嘉興市綜合行政執(zhí)法局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
聯(lián)系電話(huà)：0573-83377226 聯(lián)系人：莊勤
監(jiān)督電話(huà)：0573-83377225 0573-82228947
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公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位要求
嘉興市綜合行政執(zhí)法局
2016年4月6日
