海寧市南苑中學2015年12月自主招聘教師公告

　　海寧市南苑中學創(chuàng)辦于1999年9月，2002年升格為完全中學，現(xiàn)為浙江省“一類標準化學?！保憬　皩W校檔案管理目標二級達標單位”，浙江省“健康促進學校金獎單位”，嘉興市“教科研基地”，嘉興市“陶行知研究會實驗學校”，海寧市“文明單位”，海寧市“綠色學校”，海寧市“社區(qū)共建先進單位”，海寧市“平安校園”，海寧市“德育示范學校”，海寧市“師德建設先進單位”，海寧市“基礎教育課程改革重點研究單位”，海寧市“檔案工作先進單位”，海寧市教育系統(tǒng)“先進敬老學校”，海寧市“體育特色學?！?。學校還被中國體育科學學會學校體育專業(yè)委員會授予“學校體育科研貢獻獎”。學校還是嘉興市“高水平學校體育后備人才訓練基地” ，海寧市“射擊射箭項目后備人才基地”，海寧市“語文學科基地”。

　　學校位于海寧市海洲街道育才路36號，占地103畝，是海寧市設施完善的公立完全中學。學校擁有現(xiàn)代化的教學和生活設施，校園網(wǎng)絡、校園監(jiān)控、云課堂、實驗樓、體育場、計算機房、學生公寓、學生餐廳等一應俱全。學校現(xiàn)有54個教學班（其中高中班18個，初中班36個），在校學生兩千多人，教職工二百余人，中高級職稱139人，占專任教師的71%，海寧市級及以上名優(yōu)教師61人，占32 %，教師結構較為合理，師資力量較強。

　　學校以“一切為了人的自主發(fā)展”為辦學宗旨；以“培養(yǎng)具有自主發(fā)展意識和團隊合作能力的現(xiàn)代公民”為育人目標；以“謀先度遠 聞道篤行”為校訓，“求是 進取”為校風；“嚴謹求實”為教風，“勤勉 求真”為學風，把學校文化建設的主題鎖定在“自主、合作”上，同時，以 “自主教育”作為學校的辦學特色。

　　因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師2名，具體事項公告如下：

　　一、報名時間和地點

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2015年 12月22日上午8:30-下午15:30

　?。ǘ﹫竺攸c：海寧市人力資源市場（海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓）

　　二、招聘計劃

　　三、招聘范圍和條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，工作責任感和事業(yè)心強。

　　2.2016年全日制普通高校相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，年齡為18-35周歲（1979年12月22日到1997年12月22日期間出生），戶籍不限，并符合下列條件之一者：

　?。?）碩士畢業(yè)生（大學本科必須是相關專業(yè)畢業(yè)），并取得相應學位和相應的教師資格證書；

　　（2）本科畢業(yè)生（非師范類畢業(yè)生須取得認定教師資格所需各科及普通話考試合格證），且在大學期間獲得2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。

　　上述人員，如被聘用須在辦理報到手續(xù)時提供相應的學歷證書，不能在2016年8月30日前提供的，不予聘用。

　　截至2015年12月22日，在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（修訂版）（浙人社發(fā)〔2014〕149號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

　　應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序和聘用辦法

　　1.報名初審：填寫《海寧市教師招聘報名表》一份；憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行資格初審。

　　身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、師范證明或認定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎學金獲獎證書、近期一寸同底照片2張。

　　2.報名復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取“準考證領取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

　　報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。

　　3.考試、考核：考試、考核項目為專業(yè)知識筆試和面試（面試形式為課堂教學），滿分均為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象（報名人數(shù)不足1∶3的直接進入面試考核），綜合成績?yōu)閷I(yè)知識筆試成績×40%+面試成績×60%，直接進入面試考核的，綜合成績即為面試成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如面試成績再相等，由學校組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。專業(yè)知識筆試成績及入圍面試對象在海寧市南苑中學校園網(wǎng)（www.zjnyzx.com）公布，綜合成績及入圍體檢對象在海寧市南苑中學校園網(wǎng)（www.zjnyzx.com）和海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）進行公布。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。確定參加體檢、考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）和海寧市教育網(wǎng)（ www.zjhnedu.com ）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在明確聘用對象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0573-87369256，0573-87369236，0573-87736706

　　監(jiān)督電話：0573-87229920，0573-87215860

　　0573-87221223

　　海寧市南苑中學

　　2015年12月11日