嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告

　　為深入推進(jìn)“人才興檢”戰(zhàn)略，經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)保障局同意，嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　嘉興市計(jì)量檢定測試院是嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和保存；實(shí)施量值傳遞，執(zhí)行強(qiáng)制計(jì)量檢定；開展能源計(jì)量和商品、計(jì)量產(chǎn)品等的檢驗(yàn)檢測工作；提供計(jì)量校準(zhǔn)、測試和修理等技術(shù)服務(wù)和相關(guān)工作。

　　嘉興市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院是嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)開展特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)，特種設(shè)備作業(yè)人員考試，特種設(shè)備安全技術(shù)研究和與特種設(shè)備安全管理使用有關(guān)的技術(shù)咨詢和委托檢測服務(wù)工作。

　　二、招聘計(jì)劃和要求

　　本次公開招聘計(jì)劃推出崗位4個(gè)，招聘工作人員6名。

 

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	所需專業(yè)	學(xué)歷、學(xué)位要求	專業(yè)資格或職業(yè)資格	其他要求
嘉興市計(jì)量檢定測試院	能源計(jì)量檢測	1	工學(xué)類	碩士研究生及以上	具有一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格證書	年齡40周歲及以下；具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷放寬到本科
嘉興市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院	機(jī)電類檢驗(yàn)員	2	工學(xué)類	碩士研究生及以上	具有機(jī)電類檢驗(yàn)員證書	年齡35周歲及以下
	機(jī)電類責(zé)任工程師	2	工學(xué)類	本科及以上	工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格且有機(jī)電類（電梯或起重機(jī)）檢驗(yàn)師證書	年齡35周歲及以下，對(duì)具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格或同時(shí)有電梯和起重機(jī)檢驗(yàn)師證書可放寬到40周歲
	承壓類責(zé)任工程師	1	工學(xué)類	本科及以上	工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格且有承壓類（鍋爐、容器或壓力管道）檢驗(yàn)師證書	年齡35周歲及以下，對(duì)具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格或同時(shí)有鍋爐、容器或壓力管道檢驗(yàn)師證書其中二項(xiàng)以上可放寬到40周歲

　　三、招聘范圍和條件

　　本次招聘在全國范圍內(nèi)面向社會(huì)人員，并具有以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　?。?）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

　?。?）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書須于2015年11月10日前取得（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

　?。?）年齡35周歲及以下（即1979年11月10日及以后出生），年齡40周歲及以下（即1974年11月10日及以后出生）。身體健康。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬?報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名方式分現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種：

　　1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

　?。?）2015年11月10日—11月25日工作時(shí)間，嘉興市計(jì)量檢定測試院辦公室（嘉興市祝家港路66號(hào)1號(hào)樓312室），聯(lián)系人：張曉健，聯(lián)系電話：0573-82082578。

　?。?）2015年11月10日—11月25日工作時(shí)間，嘉興市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院辦公室（嘉興市祝家港路66號(hào)2號(hào)樓202室），聯(lián)系人：曹祖坤，聯(lián)系電話：0573-82031527。

　?。?）2015年11月14日（9：00---13：00），中國西安人才市場（西安市長安北路14號(hào)省體育場北區(qū)10門三樓A館）。

　　報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日—11月 25日。

　　報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxcxz@163.com，相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

　　3、報(bào)名材料

　?。?）報(bào)名登記表一式二份；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件；

　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料；

　?。?）近期一寸正面免冠證件照2張。

　　4、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果通知本人。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

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　　本次公開招聘考試由嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過電子郵件報(bào)名參加面試的人員請(qǐng)攜帶好相關(guān)材料的原件以供審核，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

　　如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過10人的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？偝煽儯矫嬖嚦煽?。

　　如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過10人（含10人）的，則需進(jìn)行筆試、面試。總成績＝筆試成績50%+面試成績50%。

　　1、筆試

　　本次筆試不提供相關(guān)參考用書，筆試內(nèi)容為履行所報(bào)考崗位職責(zé)應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

　　2、面試

　　面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

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　　根據(jù)總成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

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　　考核由嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格不予聘用。

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　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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　　擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。

　　五、監(jiān)督和聯(lián)系

　　1、本次公開招聘工作由嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。招聘程序參照《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　2、本公告未盡事宜，由嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的各項(xiàng)后續(xù)事宜將刊登于嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站（http://www.jxzl.gov.cn），屆時(shí)報(bào)名人員可到網(wǎng)上查詢。

　　聯(lián)系電話：0573－82131322     聯(lián)系人：陳新章。

　　監(jiān)督電話：0573-82097843   82228947。

　　附件 ：《2015年嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》

　　嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2015年11月2日