吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和人數(shù)

　　此次招聘共有25家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘32人。具體詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　1.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2016年畢業(yè)的均視作應(yīng)屆畢業(yè)生）， 湖州市本級(jí)（包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同）生源；

　　2.其他社會(huì)人員（包括非全日制學(xué)歷人員和留學(xué)歸國人員），湖州市本級(jí)戶籍。

　　三、報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

　　3.年齡在35周歲及以下（1980年7月28日及以后出生），個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的除外；

　　4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；

　　5.身體健康；

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件。相關(guān)條件詳見《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1），由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)具體解釋。

　　說明：①招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2016年7月28日。

　?、诟黝愂聵I(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報(bào)名的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份，并提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。退役士兵報(bào)考有關(guān)政策按市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定向退役士兵招聘的崗位，不再適用此類規(guī)定。

　　四、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：8月6日（星期六）8∶30—16∶00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：弘毅道遠(yuǎn)人力資源市場(chǎng)（新華路501號(hào)，新華府小區(qū)南門口）

　　報(bào)名材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書（還未取得畢業(yè)證書的以高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議為準(zhǔn)）、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）、近期免冠證件照1張報(bào)名。

　　社會(huì)人員，持《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）、近期免冠證件照1張報(bào)名。非全日制學(xué)歷人員和留學(xué)歸國人員均按社會(huì)人員身份報(bào)名，除提供規(guī)定材料外，留學(xué)歸國人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心鑒定的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，報(bào)名時(shí)須交納考務(wù)費(fèi)40元。《吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載?！秷?bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，并影響招聘工作公平公正的，吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，并不再退還考務(wù)費(fèi)。

　　資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后由主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

　　崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開考；不足比例的，按比例核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)另選崗位報(bào)名。

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　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：公共行政能力測(cè)試（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論）。

　　筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人申請(qǐng)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　時(shí)間地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)，有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn等網(wǎng)站。）

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

　　3、計(jì)分

　　按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先，如筆試和面試成績均相同，則另行加試一場(chǎng)）。

　?。ㄈw檢

　　由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

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　　由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考察合格人員，確定為擬聘用人員。

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　　對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。

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　　公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┻f補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┳稍冸娫挘ㄗ稍儠r(shí)間為工作日時(shí)間）

　　區(qū)人力資源開發(fā)管理辦公室：0572-2289372

　　附件1：吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

　　附件2：吳興區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年7月28日