長興傳媒集團(tuán)2016年招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，長興傳媒集團(tuán)公開招聘工作人員 25名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　廣播電視技術(shù)2人，記者4人，編輯2人，編導(dǎo)1人，攝像2人，節(jié)目制作1人，節(jié)目編單2人，媒體評(píng)估1人，廣告客服2人，云車險(xiǎn)運(yùn)營管理1人，網(wǎng)絡(luò)市場營銷1人，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)6人。

　　二、報(bào)考條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，有一定的寫作拍攝制作等功底；

　　2.本科及以上學(xué)歷；

　　3.記者、編輯、編導(dǎo)：專業(yè)不限；

　　廣播電視技術(shù)：廣播電視工程、通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　攝像：攝像等相關(guān)專業(yè)；

　　媒體評(píng)估：新聞、策劃、廣告、媒介文化管理等相關(guān)專業(yè)；

　　節(jié)目制作、節(jié)目編單：設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、數(shù)字影視特效等相關(guān)專業(yè)；

　　廣告客服：廣告創(chuàng)意營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　云車險(xiǎn)運(yùn)營管理：專業(yè)不限；

　　網(wǎng)絡(luò)市場營銷：市場營銷、策劃、文秘等相關(guān)專業(yè)；

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：廣電技術(shù)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　4.35周歲及以下（1981年1月12日及以后出生）；

　　5. 廣播電視技術(shù)、攝像、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)由于工作性質(zhì)原因，建議男性報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為公開報(bào)名、資格初審、筆試、技能考試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1.公開報(bào)名

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：長興傳媒集團(tuán)人力資源部

　　報(bào)名時(shí)間：2016年1月14日—2016年1月20日（上午8:00-11:30，下午1:30-5:00）

　　報(bào)名材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（詳見附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆生請(qǐng)攜帶就業(yè)推薦表。

　　2.資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。通過資格初審的報(bào)名人員，傳媒集團(tuán)將電話通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。

　　3.筆試

　　所有崗位均需參加筆試，筆試內(nèi)容為新聞專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分，筆試計(jì)入總分，不同崗位筆試成績在整體比分中所占比例不同，分別為20%——60%。（詳情見考試總成績計(jì)算公式表）

　　應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

　　4.技能考試

　　需要參加技能考試的崗位：攝像、媒體評(píng)估、節(jié)目制作、節(jié)目編單。

　　技能考試是對(duì)報(bào)考人員專業(yè)技能的測試，以鑒定報(bào)考人員的實(shí)際操作能力。

　　技能考試內(nèi)容：根據(jù)崗位確定。

　　技能考試計(jì)入總分，不同崗位技能考試成績在整體比分中所占比例不同，分別為30%——65%。（詳情見考試總成績計(jì)算公式表）

　　5.面試

　　所有通過資格復(fù)審人員均參加面試，滿分是100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分。面試計(jì)入總分，不同崗位面試成績在整體比分中所占比例不同，分別為15%——60%。（詳情見考試總成績計(jì)算公式表）

　　考試總成績計(jì)算公式如表格所示（每一類崗位的筆試、技能考試和面試所占的百分比均有不同?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）：

 

　　6.體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）辦法執(zhí)行。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　8.公示

　　根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并通過長興人事人才網(wǎng)（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）向社會(huì)公示7天。

　　9.聘用及相關(guān)待遇

　　公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并確定試用期，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　工資待遇按長興傳媒集團(tuán)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬⒈敬喂_招聘擬錄用人員最終將在長興人事人才網(wǎng)（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜由長興傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0572-6255137

　　聯(lián)系人：徐雯

　　編委辦監(jiān)督電話：0572—6256109

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　　2016年長興傳媒集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表

　　長興傳媒集團(tuán)

　　2016年1月12日