2015年德清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)[2012]194號(hào)）和《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（德人〔2009〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　2015年德清縣部分事業(yè)單位共設(shè)招聘崗位39個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員47名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件詳見附件《2015年德清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

　　在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，招聘崗位報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例不足3:1的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消的招聘計(jì)劃將在德清縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員在取消招聘計(jì)劃公告發(fā)布之日起兩個(gè)工作日內(nèi)，可改報(bào)其他符合條件的崗位（具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

　　3.年齡一般在35周歲以下（1980年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）；

　　4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所列專業(yè)名稱一致，詳見《計(jì)劃表》。具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員和2015年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，戶籍不限；

　　6.有以下情形的不宜應(yīng)聘：

　　屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)；

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月19日8:30—15:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：德清縣人力資源市場(chǎng)（武康鎮(zhèn)竹兒弄1號(hào)）。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查的人員，憑招聘單位蓋章確認(rèn)后的《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，到服務(wù)臺(tái)登記并領(lǐng)取《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。報(bào)名時(shí)按浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)80元（每科40元）， 貧困家庭的報(bào)考人員憑縣民政局出具的低保證或特困證明經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：

　?。?）網(wǎng)上自行下載《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）并填寫完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片，一式兩份；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份（留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　　（3）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份；

　?。?）崗位要求的相關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件2份。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的人員攜帶本人身份證和《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2015年9月29日、30日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）到縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

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　　考試分筆試和面試兩部分， 其中報(bào)考城鄉(xiāng)規(guī)劃所、人民醫(yī)院 、新聞傳媒發(fā)展中心和廣播電視臺(tái)崗位的需加試專業(yè)考試，報(bào)考審判保障服務(wù)中心速錄員崗位的需加測(cè)亞偉中文速錄技能測(cè)試?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試

　　根據(jù)浙江省人事考試辦公室確定的公共科目分類情況，結(jié)合我縣招考崗位實(shí)際，確定筆試試卷為綜合管理類（A類）。每個(gè)科目滿分均為150分。筆試時(shí)間和科目為：

　　2015年10月31日  上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力（A類）》

　　下午 14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）》。

　　其中，《綜合應(yīng)用能力（A類）》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）》為全客觀題。

　　本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》?？荚嚧缶V可在浙江省人事考試網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326）。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)從高分到低分按比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名以下的按1：3確定；招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1：2確定。其中：城鄉(xiāng)規(guī)劃所、人民醫(yī)院、新聞傳媒發(fā)展中心和廣播電視臺(tái)崗位按筆試總成績(jī)÷3×20%與專業(yè)考試成績(jī)×40%之和從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象；審判保障服務(wù)中心速錄員崗位按速錄技能成績(jī)×50%與筆試總成績(jī)÷3×25%之和從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。專業(yè)（技能）考試成績(jī)滿分為100分，考試成績(jī)不滿60分的不能列入面試對(duì)象。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。報(bào)考新聞傳媒發(fā)展中心崗位以新聞專業(yè)答辯代替面試。

　　距面試3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢和考察

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。其中：城鄉(xiāng)規(guī)劃所、人民醫(yī)院、新聞傳媒發(fā)展中心和廣播電視臺(tái)崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×20%+專業(yè)考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%；審判保障服務(wù)中心“速錄員”崗位總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試總成績(jī)÷3×25%+面試成績(jī)×25%。）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，筆試成績(jī)高者排名在前。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在德清縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。擬聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，資 格審查貫穿招聘工作全過程。

　　2.本縣事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.部分崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　4.戶籍以2015年9月19日戶籍為準(zhǔn)。

　　5.招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2015年9月19日之前取得（研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位須于2015年9月19日之前經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；招聘崗位所需的相關(guān)資格證書必須2015年9月19日之前取得；本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2015年9月19日。

　　6.對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　7.招聘過程相關(guān)信息（包括成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等） 在德清縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjdeqing.lss.gov.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意；

　　8.本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

　　本公告由德清縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察局 8066316

　　咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局 8075130

　　附件1：德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件2：2015年德清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　德清縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年9月10日