根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市專用通信局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波市專用通信局是一家為寧波市主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政機(jī)關(guān)、重要部門提供“便捷暢通、安全保密”專用通信服務(wù)的事業(yè)單位；負(fù)責(zé)寧波市專用通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)及業(yè)務(wù)管理等工作。經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　備注：年齡和工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

　　五、招聘辦法和步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名辦法

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2012年3月23日9時(shí)—29日17時(shí)。

　　網(wǎng)址：中國(guó)寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn）。

　　報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市專用通信局公開招聘工作人員”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：2012年3月30日9時(shí)—4月6日17時(shí)。

　　招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。在此期間系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

　　3、查詢初審結(jié)果

　　時(shí)間：2012年4月9日9時(shí)—2012年4月10日17時(shí)。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”查詢初審結(jié)果。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2012年4月11日9時(shí)—2012年4月13日17時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

　　5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

　　（二）考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，各面試對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件以及相關(guān)作品的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。書面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。所空缺面試名額，按照筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績(jī)相同，可并列進(jìn)入面試。通過(guò)資格復(fù)審的考生可領(lǐng)取《面試通知》?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　4、成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序。體檢與考核時(shí)間另行通知。

　?。ㄈw檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87185075

　　附件:寧波市專用通信局公開招聘工作人員報(bào)名表

　　寧波市專用通信局

　　二O一二年三月二十一日

　  附件.doc