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事業(yè)單位
浙江省衢州市衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2011年公開招考工作人員的公告
http://3269787.com       2011-11-01      來源:浙江公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進一步推進人事制度改革。根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令),省委組織部、省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕381號),中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號)和衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)的通知》(衢區(qū)人勞公〔2008〕106號)精神,現(xiàn)將2011年衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招考工作人員有關(guān)事項公告如下:


一、招聘計劃
根據(jù)各部門申報需求,經(jīng)審核,2011年衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員34人(具體計劃詳見附件一)。


二、招聘的范圍
1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向2011年浙江省內(nèi)普通高校本科畢業(yè)生和2011年衢州市區(qū)生源畢業(yè)生。
2、社會人員招聘:面向衢州市區(qū)戶籍的人員。戶籍以2011年11月8日所在地為準(zhǔn)。
3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員,面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書后按社會人員報考。
5、招聘計劃表中對招考對象有具體要求的,以招聘計劃表為準(zhǔn)。
6、事業(yè)單位在編在職人員報考須經(jīng)本單位主管部門同意。


三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3、身體健康;
4、年齡35周歲以下(1975年11月8日以后出生),2011年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡放寬到40周歲以下(1970年11月8日以后出生)。招聘計劃表中對招考對象有年齡要求的,以招聘計劃表為準(zhǔn)。
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
6、工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指:2011年11月8日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。工作經(jīng)歷以社保參保繳費證明為準(zhǔn)。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。


四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息。2011年10月27日前區(qū)人力資源和社會保障局通過衢江區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://qj.qz.gov.cn/)、衢江區(qū)人事勞動社會保障網(wǎng)(http://www.qjrcw.com)向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名。
1、報名時間和地點:2011年11月8日至9日上午8:30至11:30,下午1:30至4:00在區(qū)人力資源和社會保障局會議室(衢州市衢江區(qū)行政中心辦公大樓五樓0563室)。乘309、16路公交車到衢江區(qū)政府站下車。
2、報名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)等級證書、職稱資格證書,戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一吋免冠近照3張。
工作經(jīng)歷須有單位出具的工作證明。事業(yè)單位在編人員報考須提供單位同意報考證明。
3、報名費用參照浙價費[2004]14號文件精神,每人每科40元。
(三)資格審查:區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:通過衢江區(qū)人事勞動社會保障網(wǎng)(http://www.qjrcw.com)另行通知。
(四)筆試。
1、招聘計劃與報名人數(shù)不足1:3開考比例的,在報名結(jié)束后重新向社會公告,對社會人員招聘放寬至浙江省戶籍,若報名招聘計劃與報名人數(shù)還是不足1:3開考比例的崗位,依照特殊崗位按實際報名人數(shù)開考。。
2、筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分。
3、筆試時間及地點:詳見準(zhǔn)考證。筆試的命題、考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(五)面試。
1、筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分,按1:3比例確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
3、面試的命題和面試組織工作在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
4、面試時間、地點另行通知。
(六)體檢。
1、筆試、面試結(jié)束后,按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),原則上根據(jù)招考崗位從高分到低分按本次招考計劃數(shù)1:2比例確定體檢對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。
3、報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
4、報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補,體檢工作在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下由人力資源和社會保障部門會同有關(guān)單位組織實施。
(七)考核。體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對象,考核工作由區(qū)人力資源和社會保障局、各用人單位主管部門按有關(guān)程序?qū)嵤瑓⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。結(jié)論為合格或不宜聘用。
以下幾種情況考核為不宜聘用:
1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;
3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;
7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;
8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
自動放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的可在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個工作日無異議的,按程序報批同意后,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員試用期一年,實行人事代理制,試用期滿考核不合格的,取消錄用資格。


五、注意事項
1、戶口遷入的時間截止到2011年11月8日止。衢州市區(qū)戶口(生源)包含柯城區(qū)、衢江區(qū)戶口(生源)。
2、本次事業(yè)單位招聘的專業(yè)要求詳見附件一和附件二。
3、代理報名的,須提供報名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。委托書請到衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障網(wǎng)下載專區(qū)自行下載。
4、考生應(yīng)自行下載《衢州市衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘報名表》(貼好照片,另一張照片請在背面寫好名字,報名時交工作人員),且按表格內(nèi)容填寫完整,再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件,在報名時將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機裝訂好:報名表→(委托書)→身份證→學(xué)歷證書→戶口本(首頁和本人頁)→職稱(執(zhí)業(yè))證書和其他所需證明(材料)等。
請考生注意,以上材料的裝訂請根據(jù)崗位應(yīng)聘條件裝訂,如本人報名的,剛不必提供委托書;如崗位招聘條件對職稱(執(zhí)業(yè)資格)沒有要求的,則不必提供職稱(執(zhí)業(yè))證書的原件和復(fù)印件。報名時所有材料均須有原件和復(fù)印件,復(fù)印件與原件核對無誤后,原件歸還考生。
5、本次事業(yè)單位招聘人員錄用后,進入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制,待遇對應(yīng)崗位性質(zhì),按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事代理指錄用后試用期內(nèi)人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理保管,試用期滿考核不合格的,取消錄用資格,試用期滿考核合格的,其人事關(guān)系由招聘單位委托區(qū)人才交流中心代理。
6、衢江區(qū)事業(yè)單位招聘各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與衢江區(qū)無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
8、本次事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:3838110。衢江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:3838728。
 


附件下載:
衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局關(guān)于2011年衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招考工作人員的公告.doc
2011年衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招考工作人員計劃表.xls
2011年衢江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)相近專業(yè)資格審查辦法.doc
報名表.doc
委托書.doc
 


衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
二0一一年十月二十七日



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