近期，浙江省各大熱門公職考試公告頻出，不少小伙伴躍躍欲試。同時，也有部分小伙伴充滿疑問，同樣都是“鐵飯碗”，公務(wù)員、參公、事業(yè)單位、軍隊文職、選調(diào)生、教師有什么區(qū)別？今天浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就給大家詳細(xì)梳理一下。

　　1、公務(wù)員

　　公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。

　　國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。

　　組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構(gòu)；招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方；地域范圍指考試的考試地點。

　　從編制上來看，國考屬于國家公務(wù)員序列，省考屬于地方公務(wù)員序列。

　　從福利待遇來看，中央和地方公務(wù)員按照統(tǒng)一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)類別、地域和層級有差異。

　　從歷年來看，浙江省考公告發(fā)布時間比較穩(wěn)定，一般會在前一年的11、12月份，筆試時間一般安排在春節(jié)后。2022年浙江省考公告發(fā)布預(yù)計在今年12月份，筆試時間預(yù)計在春節(jié)后。

　　2、參公

　　參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務(wù)員管理法管理。

　　是指對政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員，參照公務(wù)員法進行管理。

　　參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務(wù)員(參公)考試正?？间浀墓ぷ魅藛T，嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務(wù)員法進行管理。

　　參公整體上參照《國家公務(wù)員管理條例》，但編制上不屬于公務(wù)員的行政編，屬于事業(yè)編制。

　　另外，值得一提的是，浙江省參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區(qū)公務(wù)員基本相同。

　　所以，各位浙江的小伙伴們報名選崗的時候，也不要太糾結(jié)字眼，放心大膽報就是了。

　　3、事業(yè)人員

　　事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。

　　主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

　　另外，還有一種行政事業(yè)單位，指具有行政管理職能的事業(yè)單位，其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會一些管理職能，如部門所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機構(gòu)等，其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理，隨著事業(yè)單位分類改革的推進，將來很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。

　　事業(yè)單位的工資：基本工資+績效工資+津貼補貼；其中基本工資包含崗位工資+薪資工作，這個工資構(gòu)成與軍隊文職較為相似，但是兩者的基本工資不同，總體來看，軍隊文職的工資高于事業(yè)單位。

　　浙江事業(yè)單位主要分為集中招聘即統(tǒng)考招聘與單次招聘；統(tǒng)考招聘分為上下半年的集中招聘(需要筆試與面試)和個別地市單獨招考情況。

　　2021年浙江事業(yè)單位統(tǒng)考公告正在陸續(xù)公布中【點擊查看】，小伙伴們不要錯過報名時間哦~

　　4、軍隊文職

　　軍隊文職是中國人民解放軍文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。

　　軍隊文職作為新職業(yè)體系，只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執(zhí)行的。根據(jù)2021部分預(yù)招聘公告來看，關(guān)于不同學(xué)歷給出的工資是不同的。

　　本科生薪資待遇是9000元左右，碩士研究生是9500左右；博士生薪資待遇是11000左右。

　　待遇遠(yuǎn)超公務(wù)員，六險一金！文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。

　　5、選調(diào)生

　　選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

　　選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。

　　他們不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，可以說是“儲備干部”。

　　選調(diào)生一般是只有應(yīng)屆畢業(yè)生可以報，工資是按照公務(wù)員的工資定，總體來說，相對于普通公務(wù)員，選調(diào)生的好處在于職位前景，上升速度快。

　　6、在編教師

　　浙江省每年都會招考公務(wù)員，同樣，每年也會招聘大量的中小學(xué)教師。中小學(xué)教師在待遇上和公務(wù)員雖然有一定差距，但是，這種差距其實相差甚小。

　　公務(wù)員和教師，在待遇上的差別，有時候差距僅僅在幾百元。但是，考慮到公務(wù)員考試和教師招聘的難度，參加教師招聘，就顯得更加劃算。

　　這是因為教師招聘往往都由基層自行組織，在考題難度和報考的競爭性上，都沒有公務(wù)員考試那么激烈，選擇參加教師招聘，更容易拿到“鐵飯碗”。

　　事業(yè)單位改革省份正在逐步落實有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位人員薪資調(diào)整相關(guān)措施，明確規(guī)定了對事業(yè)單位人員基本工資進行定期上調(diào)，在2019年初也已提出提高教師待遇，確保教師薪資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。