公務員考試行測中的常識判斷是考查考生平時知識積累的重要部分，這部分知識范圍廣泛包羅萬象，要求上知天文下曉地理，考生不僅平時要多觀察多積累，更要注意總結才能便于記憶。浙江公務員考試網(wǎng)（3269787.com）整理了經(jīng)濟常識之失業(yè)類型的相關知識點，希望能對各位考生帶來幫助。

　　失業(yè)類型

　　失業(yè)即達到就業(yè)年齡具備工作能力謀求工作但未得到就業(yè)機會的狀態(tài)，根據(jù)失業(yè)產(chǎn)生的原因，可以把失業(yè)區(qū)分為：自愿性失業(yè)包括摩擦性失業(yè)，結構性失業(yè)；非自愿性失業(yè)包括技術性失業(yè)，周期性失業(yè)。

　　自愿性失業(yè)

　　是指工人不愿意接受現(xiàn)行的工作條件和收入水平而未被雇用而造成的失業(yè)。由于這種失業(yè)是由于勞動人口主觀不愿意就業(yè)而造成的，所以被稱為自愿失業(yè)。

　　(1)摩擦性失業(yè)：是指人們在轉(zhuǎn)換工作過程中的失業(yè)，指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的摩擦而造成的短期、局部的失業(yè)。這種失業(yè)在性質(zhì)上是過渡性的或短期性的。如大學生就業(yè)難、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、婦女懷孕等暫時沒有找到合適的工作造成摩擦性失業(yè)，還包括農(nóng)民冬季農(nóng)閑而季節(jié)性失業(yè)(季節(jié)性失業(yè)由于氣候狀況有規(guī)律的變化對生產(chǎn)、消費產(chǎn)生影響引起的失業(yè)。主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)部門或建筑部門，或一些加工業(yè)如制糖業(yè))，在自由經(jīng)濟中，摩擦性失業(yè)是一種經(jīng)常性的失業(yè)，并非周期性的。

　　(2)結構性失業(yè)：是指勞動力供給和需求不匹配造成的失業(yè)，其特點是既有失業(yè)，又有空缺職位，失業(yè)者或者沒有合適的技能，或者居住地不當，因此無法填補現(xiàn)有的職位空缺。結構性失業(yè)在性質(zhì)上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。這種失業(yè)是由經(jīng)濟變化導致的。例如我們國家正在去產(chǎn)能，將會去掉過剩的鋼鐵、煤炭方面的過剩產(chǎn)能，會導致一部分鋼鐵工人和煤炭工人失去工作，這種失業(yè)被稱為結構性失業(yè)。

　　非自愿失業(yè)

　　是指有勞動能力、愿意接受現(xiàn)行工資水平但仍然找不到工作的現(xiàn)象。這種失業(yè)是由于客觀原因所造成的，因而可以通過經(jīng)濟手段和政策來消除。

　　(1)周期性失業(yè)：是指經(jīng)濟周期波動所造成的失業(yè)，即經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條時，因需求下降而導致的失業(yè)，當經(jīng)濟中的總需求的減少，降低了總產(chǎn)出時，會引起整個經(jīng)濟體系的普遍失業(yè)。經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條時，因社會總需求下降而造成的失業(yè)。當經(jīng)濟發(fā)展處于一個周期中的衰退期時，社會總需求不足，因而廠商的生產(chǎn)規(guī)模也縮小，從而導致較為普遍的失業(yè)現(xiàn)象。我們國家改革開放以來，由于國家宏觀調(diào)控的保障，目前沒有出現(xiàn)過大規(guī)模的周期性失業(yè)。

　　(2)技術性失業(yè)：在生產(chǎn)過程中引進先進技術代替人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)。從兩個角度觀察，從長遠角度，勞動力的供求總水平不因技術進步而受到影響；從短期看，先進的技術、生產(chǎn)力和完善的經(jīng)營管理以及生產(chǎn)率的提高，必然會取代一部分勞動力，從而使一部分人失業(yè)。

　　除了以上這幾種主要失業(yè)類型外，經(jīng)濟學中常說的失業(yè)類型還包括隱藏性失業(yè)，所謂隱藏性失業(yè)是指表面上有工作，但實際上對產(chǎn)出并沒有作出貢獻的人，即有“職”無“工”的人，也就是說，這些工作人員的邊際生產(chǎn)力為零。當經(jīng)濟中減少就業(yè)人員而產(chǎn)出水平?jīng)]有下降時，即存在著隱藏性失業(yè)。美國著名經(jīng)濟學家阿瑟·劉易斯曾指出，發(fā)展中國家的農(nóng)業(yè)部門存在著嚴重的隱藏性失業(yè)。

　　刷題鞏固

　　01、小王辭職后到深圳1個月沒找到工作，小張因為在雪糕廠工作，冬季在家玩2個月，小王和小張的失業(yè)分別屬于（   ）

　　A.結構性失業(yè)，季節(jié)性失業(yè)

　　B.摩擦性失業(yè)，結構性失業(yè)

　　C.摩擦性失業(yè)，季節(jié)性失業(yè)

　　D.結構性失業(yè)，技術性失業(yè)

　　【答案】C。本題主要考察對于失業(yè)類型的理解，摩擦性失業(yè)是指難以避免的摩擦造成的短期、局部的失業(yè)，比如在轉(zhuǎn)換工作過程中的失業(yè)；結構性失業(yè)是指勞動力供給和需求不匹配造成的失業(yè)，特點是既有失業(yè)，又有空缺職位；周期性失業(yè)是經(jīng)濟周期波動造成的失業(yè)，即經(jīng)濟蕭條或衰退時，因需求下降而導致的失業(yè)；技術性失業(yè)是指生產(chǎn)中引進先進技術代替人力而造成的失業(yè)；季節(jié)性失業(yè)是指由于氣候狀況的變化對生產(chǎn)、消費產(chǎn)生影響引起的失業(yè)。因此可以得出小王屬于摩擦性失業(yè)，小張屬于季節(jié)性失業(yè)。故本題答案選C。

　　02、結構性失業(yè)：指由于經(jīng)濟結構、體制、增長方式等的變動，使勞動力在包括技能、經(jīng)驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區(qū)等方面的供給結構與需求結構不相一致而導致的失業(yè)。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于結構性失業(yè)情況的是（   ）

　　A.某電子工藝廠的產(chǎn)品因長期滯銷而被迫轉(zhuǎn)產(chǎn)，職工小張因沒有合適的崗位而另謀生路

　　B.農(nóng)民小王乘農(nóng)閑之機進城務工，但一時還找不到工作

　　C.小趙去年大學畢業(yè)，一心想留在大城市工作，但高不成低不就，無奈之下又繼續(xù)學習準備報考碩士研究生

　　D.小李在某公司工作了兩年，感覺沒有繼續(xù)發(fā)展的空間，今年辭去了工作，打算另謀高就

　　【解析】D。第一步：首先確定定義關鍵詞。定義的關鍵詞句包括“經(jīng)濟結構、體制、增長方式等的變動”和“供給結構與需求結構不相一致”。

　　第二步：逐一判斷選項。D項屬于摩擦性失業(yè)，是小李自己辭去工作，而不屬于供給結構與企業(yè)的需求結構不相一致而導致的失業(yè)，因此不是結構性失業(yè)。A項是工廠轉(zhuǎn)產(chǎn)導致的結構性失業(yè)；B項是由于農(nóng)民小王與城市的需求結構不一致導致的結構性失業(yè)，C項是小趙的就業(yè)觀念滯后所導致的結構性失業(yè)。故正確答案為D。