指導(dǎo)
2018年浙江公務(wù)員考試面試指導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化面試題型
http://3269787.com 2018-02-07 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
浙江省面試題的特點(diǎn)就是題型比較”活”。近幾年浙江公務(wù)員面試題型除了常規(guī)的綜合分析、人際溝通等，漫畫、演講、串詞、情景模擬等題目也屢屢出現(xiàn)。這幾年，除了題型變化大以外，測查要素也已經(jīng)悄然發(fā)生了改變，除了題目的綜合性逐漸增強(qiáng)，測查要素也新增了服務(wù)意識、規(guī)則意識等新鮮要素。
縱觀浙江公務(wù)員的面試，我們看的出浙江公務(wù)員面試對于綜合分析、情景模擬等題目比重逐漸加大。對于具體題目的設(shè)置，既有解決“老年人晚年精神生活”，“環(huán)境保護(hù)”， “小飯桌”等實(shí)際問題，也有著眼于公務(wù)員發(fā)展未來的“體面的輸，有尊嚴(yán)的輸”題，更接地氣，也更貼近公務(wù)員的工作實(shí)際。
對于2018年浙江公務(wù)員面試題型，考生對重點(diǎn)題型做好準(zhǔn)備：
1、情景模擬需重視，一定要聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身和公務(wù)員的職責(zé)，真實(shí)的情景再現(xiàn)。
2、綜合分析形式多樣。浙江省面試綜合分析題目幾乎屬于必考題型。綜合分析題目集中考察社會熱點(diǎn)，一般集中于3到6個(gè)月前的熱點(diǎn)，同時(shí)，綜合分析題目還常以名言警句、政策解讀、故事聯(lián)想等形式出現(xiàn)，考生應(yīng)該抓住本質(zhì)，對題目反映的問題有分析有結(jié)論。
3、人際關(guān)系不可少，更貼近實(shí)際工作。從2016年、2017年題目中還是能看出一些規(guī)律，浙江公務(wù)員面試的題目中出現(xiàn)”人際關(guān)系”的頻率高，其中大部分圍繞“同事”和“群眾”，所以2018年浙江公務(wù)員面試中，考生依然要對兩類人際溝通的主體予以重視。
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