【題目】

　　一個同事以自我為中心，總以為別人針對他，不好交往，你如何處理？

　　【測評要素】

　　協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力

　　【答案要點(diǎn)】

　?。ǎ保┱J(rèn)真反思自己在平常工作中存在的不足，調(diào)整工作思路和工作方式。

　　（２）注意團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，同時注意談話的方式，盡量不要與他產(chǎn)生不必要的沖突，以免引起他不必要的誤解。

　　（３）在實(shí)際工作中，當(dāng)這個同事遇到困難的時候，主動向這個同事伸出援助之手，幫助他解決困難，讓他感覺到我們這個集體的溫暖和真誠，讓他逐步改變原來錯誤的看法，融入到我們這個集體中來。

　?。ǎ矗┤绻诠ぷ髦杏龅胶献鞯那闆r時，多與之溝通協(xié)商，認(rèn)真聽取他的意見并充分尊重他的建議，在遇到原則問題上意見相左的時候，要堅持原則；在不關(guān)乎原則的小事上要講風(fēng)格。

　?。ǎ担┖椭C的工作環(huán)境、健康的心態(tài)是順利開展工作、取得工作成績的前提條件。所以，在日常工作中，我們一定要樹立大局意識，嚴(yán)于律己，寬以待人，團(tuán)結(jié)同志，學(xué)會寬容。