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關(guān)于組織編報(bào)2013年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員需求計(jì)劃的通知

各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位：

　　為滿足我省各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、單位工作人員，下同）的需求，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)就需求計(jì)劃編報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、編報(bào)范圍

　　全省各級機(jī)關(guān)以及經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）。

　　二、編報(bào)內(nèi)容

　　包括招考單位的名稱、代碼、編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、空編數(shù)、招考職位、招考人數(shù)等（表式見附件1）。

　　三、編報(bào)程序

　　編報(bào)需求計(jì)劃程序按以下要求實(shí)施：

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)的需求計(jì)劃以縣（市、區(qū)）為單位，由各縣（市、區(qū)）組織、人力社保部門負(fù)責(zé)編報(bào)，經(jīng)市組織、人力社保部門審核匯總后報(bào)省委組織部、省人力社保廳。其中，專職人民武裝干部崗位需求計(jì)劃，由各縣（市、區(qū)）人民武裝部負(fù)責(zé)編制，商同級黨委組織部門審核同意后，逐級上報(bào)，并經(jīng)省軍區(qū)政治部審核匯總后報(bào)省委組織部。

　　面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀社區(qū)干部的需求計(jì)劃及專職人民武裝干部崗位需求計(jì)劃分別匯總成表上報(bào)（表式見附件2、附件3和附件4）。

　　（二）法院、檢察院機(jī)關(guān)的需求計(jì)劃由各級法院、檢察院負(fù)責(zé)編制，商同級黨委組織部門審核同意后，逐級上報(bào)，并經(jīng)省法院、省檢察院審核后報(bào)省委組織部。法官、檢察官預(yù)備人選公開考錄工作，各地可根據(jù)本地實(shí)際和工作需要，以縣（市、區(qū)）為單位設(shè)置職位，也可以設(shè)區(qū)的市為單位統(tǒng)一設(shè)置職位，公開考錄需求計(jì)劃應(yīng)單獨(dú)匯總成表上報(bào)（表式見附件5）。

　?。ㄈ┕ど獭①|(zhì)監(jiān)、地稅等省以下垂直管理系統(tǒng)的需求計(jì)劃，由各級垂直管理部門負(fù)責(zé)編制，商同級政府人力社保部門審核同意后，逐級審核匯總上報(bào)，經(jīng)省級主管部門審核后報(bào)省人力社保廳。

　?。ㄋ模┢渌骷墮C(jī)關(guān)的需求計(jì)劃經(jīng)組織、人力社保部門逐級審核匯總后報(bào)省委組織部、省人力社保廳。

　?。ㄎ澹└骷壗M織、人力社保部門在上報(bào)匯總需求計(jì)劃前，應(yīng)抄送同級機(jī)構(gòu)編制部門。

　　四、編報(bào)方式和時(shí)間

　　2013年的需求計(jì)劃采用書面申報(bào)和網(wǎng)上申報(bào)相結(jié)合的方式。

　　招考單位書面填寫附件中的各類需求計(jì)劃申報(bào)表（一式2份）后，按職責(zé)分工及規(guī)定程序分別報(bào)同級組織、人力社保部門，其中省級各部門請于9月28日前申報(bào)。

　　省以下垂直管理系統(tǒng)采取書面申報(bào)的方式，按規(guī)定程序?qū)⑸陥?bào)表逐級上報(bào)至省級主管部門，省級主管部門審核匯總申報(bào)表后，以書面及電子郵件形式于9月28日前報(bào)省人力社保廳。

　　各市組織、人力社保部門審核匯總申報(bào)表后，請于10月15日前同時(shí)以書面和電子郵件形式上報(bào)省委組織部、省人力社保廳。請各市組織、人力社保部門在匯總申報(bào)表時(shí)務(wù)必認(rèn)真審核申報(bào)表中各項(xiàng)內(nèi)容，經(jīng)省委組織部、省人力社保廳審核同意后，于10月31日前在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)后臺(tái)完成計(jì)劃錄入工作，逾期不錄入的，將不予列入2013年全省公務(wù)員招考計(jì)劃。

　　五、編報(bào)要求

　　編報(bào)需求計(jì)劃是公務(wù)員考試錄用工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，各級組織、人力社保部門和招考單位要高度重視，牢固樹立科學(xué)人才觀，努力擴(kuò)大選人視野，適當(dāng)放寬報(bào)考資格條件限制，為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍創(chuàng)造良好的氛圍。

　?。ㄒ唬﹪?yán)格按規(guī)定申報(bào)計(jì)劃。各招錄機(jī)關(guān)的需求計(jì)劃，必須要有編制和職位空缺才能申報(bào)，同時(shí)要統(tǒng)籌考慮本單位的人員結(jié)構(gòu)和工作需要，適當(dāng)留有余地。各級組織、人力社保部門要依據(jù)機(jī)關(guān)工資統(tǒng)發(fā)和公務(wù)員管理信息庫，認(rèn)真核實(shí)實(shí)有人數(shù)，嚴(yán)禁超編招考。

　?。ǘ┖侠泶_定各類人員的招考比例。為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)有關(guān)文件精神,在編報(bào)招考計(jì)劃中合理確定面向各類人員的招考比例。

　　除專業(yè)性強(qiáng)的緊缺和特殊職位外，省級機(jī)關(guān)和杭州、寧波兩市市級機(jī)關(guān)均面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員招考，其他各市級機(jī)關(guān)應(yīng)達(dá)到本級總招考計(jì)劃數(shù)的50%以上。

　　除專業(yè)性強(qiáng)的緊缺和特殊職位外，面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考計(jì)劃數(shù)，省、市、縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)占本級招考總計(jì)劃數(shù)的10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)占本級招考總計(jì)劃數(shù)的50%左右。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低招考比例。2008年以來，省級機(jī)關(guān)和省屬單位（含下屬參照公務(wù)員法管理單位）公務(wù)員招考計(jì)劃累計(jì)超過5名，且未面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄的，2013年的招考計(jì)劃中原則上應(yīng)拿出1名計(jì)劃面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部的招考計(jì)劃數(shù)應(yīng)占鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考總計(jì)劃數(shù)的15%左右。各市可根據(jù)本地實(shí)際，開展面向優(yōu)秀社區(qū)干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員工作。

　?。ㄈW(xué)歷要求。省級機(jī)關(guān)學(xué)歷要求為本科及以上；市、縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)學(xué)歷要求由同級組織、人力社保部門按有關(guān)規(guī)定確定；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)應(yīng)主要面向大專及以上學(xué)歷的人員招考，個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的職位學(xué)歷要求可以為本科及以上。

　　除報(bào)考各級法院、檢察院機(jī)關(guān)法律職位須具有國民教育序列法律本科及以上學(xué)歷外，招考單位不得對學(xué)歷作特殊限制。學(xué)歷要求為本科的，不得對是否取得學(xué)位作限制。除以市為單位統(tǒng)一設(shè)置職位招考的法官、檢察官預(yù)備人選外，市本級和市轄區(qū)的需求計(jì)劃須分開填報(bào)。

　?。ㄋ模艏?。市及市以下機(jī)關(guān)的招考范圍應(yīng)面向本市生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和本市戶籍的社會(huì)人員，也可以放寬到全??；研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學(xué)位的人員不受戶籍限制。

　?。ㄎ澹I(yè)要求。各職位對所學(xué)專業(yè)的要求可以參考教育部《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》、《2007年全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年頒布）確定，在符合招錄機(jī)關(guān)對職位專業(yè)要求的前提下，盡可能將相近相關(guān)專業(yè)納入范圍。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位所學(xué)專業(yè)的要求為“不限”，省、市、縣三級機(jī)關(guān)面向上述人員招考職位所學(xué)專業(yè)原則上“不限”，確有專業(yè)要求的，應(yīng)參考上述專業(yè)設(shè)置目錄放寬到一至多個(gè)專業(yè)大類，如：計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類等。

　?。┏齻€(gè)別特殊職位外，招考單位不得對性別作限制。非面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的招考計(jì)劃，不得對高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員作區(qū)分。

　?。ㄆ撸┥贁?shù)民族自治地方和各級民族事務(wù)工作部門應(yīng)安排一定數(shù)量的招考計(jì)劃面向少數(shù)民族招考。

　?。ò耍└鶕?jù)《關(guān)于組織開展公開考錄法官、檢察官預(yù)備人選工作的實(shí)施意見（試行）》（浙組〔2008〕56號(hào)）規(guī)定，報(bào)考法官、檢察官預(yù)備人選職位，應(yīng)當(dāng)通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》（其中取得C類資格證書的人員，僅限于報(bào)考少數(shù)民族自治地方的法官、檢察官預(yù)備人選職位）。

　　（九）各級公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教單位面向警察類院校，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)專職人民武裝干部崗位面向人民武裝學(xué)院2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招考工作納入全省“四級聯(lián)考”，需求計(jì)劃統(tǒng)一納入到總需求計(jì)劃內(nèi)。

　　（十）各級公安、司法行政機(jī)關(guān)在編報(bào)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌考慮2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄計(jì)劃。

　?。ㄊ唬?013年錄用公務(wù)員考試采取分級分類考試的模式，試卷分為綜合類、基層類、村干部類和社區(qū)干部類。報(bào)考省、市兩級機(jī)關(guān)及所屬單位的采用綜合類試卷，報(bào)考縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及所屬單位的采用基層類試卷，村干部和社區(qū)干部類試卷仍與2012年類似。

　　六、聯(lián)系方式

　　省委組織部公務(wù)員管理處聯(lián)系人：張斌，電話：0571-87053645，傳真：0571-87059040，郵箱:swzzbgwyc＠163.com。

　　省人力社保廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處（綜合計(jì)劃處）聯(lián)系人：楊翔，電話：0571-87053051，傳真：0571-87057394，郵箱:zjrstyx＠126.com。

　　省公務(wù)員局考試錄用處聯(lián)系人：陳偉，電話：0571-87059942，傳真：0571-87059941，郵箱: zjkb01＠163.com。

　　附件：1.2013年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員需求計(jì)劃申報(bào)表

　　2.2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部考試錄用公務(wù)員需求計(jì)劃申報(bào)表

　　3.2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部考試錄用公務(wù)員需求計(jì)劃申報(bào)表

　　4.2013年浙江省專職人民武裝干部崗位需求計(jì)劃申報(bào)表

　　5.2013年浙江省公開考錄法官、檢察官預(yù)備人選需求計(jì)劃申報(bào)表

　　6.2013年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員需求計(jì)劃匯總表

　　7.2013年浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員招錄機(jī)關(guān)代碼設(shè)置規(guī)則

　　中共浙江省委組織部          浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　二Ｏ一二年七月五日