市公安局交警大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)輔警10名，從事道路交通秩序及相關(guān)管理工作，人均年純收入約4萬(wàn)元，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　一、基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

　　2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪前科；

　　3、高中及以上學(xué)歷；

　　4、年齡在35周歲以下；

　　5、慈溪戶(hù)籍。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月30日（上午8:00-11:00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市交通警察大隊(duì)406辦公室（白沙路街道南二環(huán)東路1408號(hào)）。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、各類(lèi)技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，一寸免冠近照4張；退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件；系中共黨員的需攜帶相關(guān)黨組織證明材料。

　　4、報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，酌情核減招聘指標(biāo)。

　　三、考試、考察項(xiàng)目

　　（一）筆試

　　筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

　　（二）面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2確定面試對(duì)象；不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

　　3、面試后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試得分高者優(yōu)先。

　?。ㄈw檢：根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┱彛后w檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┢赣?br />
　　考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聯(lián)系人：吳警官　　 聯(lián)系電話(huà)：63331480.