海寧市博物館是海寧市文化廣電新聞出版局下屬的公益一類事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　講解兼管理工作崗位1名

　　二、報(bào)名時間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時間：2015年2月6日至2015年2月11日（不包括雙休日），上午8︰30—11︰30,下午13︰30—17︰00.

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市博物館（西山路542號）。聯(lián)系人： 褚女士，聯(lián)系電話：0573—87046717.

　　三、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，能勝任本職工作。

　　2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有二年及以上工作經(jīng)歷。海寧市戶籍，18-35周歲（1979年2月6日至1997年2月6日期間出生）。

　　3.持普通話等級證書者優(yōu)先錄取。

　　四、招聘辦法

　　1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市博物館編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

　　2.考試?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象（當(dāng)綜合成績相同時，以面試成績高者排位在前）。如綜合成績低于60分的，不予聘用。

　　如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)20倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績?yōu)榫C合成績。

　　3.體檢、考察。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動放棄。

　　聘用后簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

　　本公告未盡事宜，由海寧市文化廣電新聞出版局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話87046717

　　監(jiān)督電話87288447

　　附：海寧市博物館編制外崗位合同工招聘報(bào)名表