瑞安市公安局招聘啟事
因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，瑞安市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員121名，相關(guān)事項如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強。
（二）溫州地區(qū)戶籍，體貌端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上；年齡18周歲至35周歲（1987年4月至2004年4月出生），特殊崗位予以適當(dāng)放寬。
（三）身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。身體質(zhì)量指數(shù)（單位：kg/㎡）范圍在17至28之間。
（四）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)要求。文職輔警需具備大學(xué)及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷，特殊或?qū)I(yè)性較強的崗位予以適當(dāng)放寬。
（五）同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報考條件。
（六）下列情形不得報考：1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
本款所述家庭成員或主要社會關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
二、具體崗位及要求
詳見附件。
三、招聘辦法及程序
（一）報名時間和要求
1.報名時間：2022年3月31日至4月11日（工作日時間），8:30-11:00，14:00-17:00。
2.報名地點：瑞安市公安局一樓受案中心或各派出所戶籍窗口。
3.報名要求：報名者到現(xiàn)場報名時，攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿（每一份都交驗原件并提供復(fù)印件1份）以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告1份，近期單寸免冠彩色照片1張，退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件。每位報名者限報一個崗位。
（二）資格初審及反饋
瑞安市公安局在現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報名材料。
（三）考試方式
1.體能測試。體能測試項目設(shè)三項，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，測試合格者進(jìn)入面試。
具體測試項目：
男：1000米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)；
女：800米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)。
2.面試。面試成績滿分為100分，60分以下為不合格，合格者進(jìn)入筆試。
3.筆試。筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（不指定參考資料或考試大綱），筆試成績滿分為100分。
報名者須按規(guī)定的時間和地點參加體能測試、面試
和筆試，具體時間、地點另行通知。
4.確定體檢、考察對象
根據(jù)相關(guān)考試成績，擇優(yōu)確定參加體檢、考察對象。
（四）體檢和考察
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證和單寸照片一張參加體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2考察。體檢合格的考生由瑞安市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報考情形，對考察對象進(jìn)行全面考察。
（五）調(diào)劑
相關(guān)崗位如未招足計劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他部門錄用的，可予以調(diào)劑錄用。
（六）聘用和公示
1．體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，試用期為2個月。
2．在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。
（七）崗前培訓(xùn)
擬聘用人員需參加瑞安市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動關(guān)系。
四、警務(wù)輔助人員薪酬待遇（含單位與個人繳納的五險一金）由市財政保障，年人均6.5-8萬元，根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動強度和危險程度執(zhí)行差異化薪酬制度。
五、其他事項
1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格；
2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加考試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，可根據(jù)相關(guān)考試成績從高分到低分依次遞補；
3.未盡事宜由瑞安市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0577—65852325（工作日上班時間）
瑞安市公安局
