1．湖州市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū))生源全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地；

　　2018年、2019年畢業(yè)且在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考；

　　2．具有湖州市本級（南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū)）常住戶口（以2020年 9月 1 日的戶口所在地為準）的社會人員;

　　3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員（不受生源地和戶籍限制）；

　　4．海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會人員報考;

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　　1．具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

　　2．政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志于到基層工作，能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和義務(wù)；

　　3．年齡要求在18至35周歲（1984年9月 1日至2002年9月 1日期間出生，下同）;具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

　　4．身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定；

　　5．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。國（境）外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認定，相近專業(yè)可以報考?？蓤髮I(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進行審定，并負責(zé)具體解釋；

　　6．機關(guān)事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意；

　　7．有以下情形的不宜應(yīng)聘:

　?。?）屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動；

　?。?）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

　?。?）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　?。?）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　8．社會人員須于報名前（2020年9月 1日之前）取得招聘條件所需的學(xué)歷證書；留學(xué)人員須于報名前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須于報名前取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2020年9月30日前提供崗位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書（研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷）。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　9．部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機關(guān)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)驗。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等時間計算統(tǒng)一截止到2020年9月 1日。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→報名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

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