2020年杭州市公安局下城區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《中共杭州市下城區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代下城公安工作的實(shí)施意見(jiàn)》, 杭州市公安局下城區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員149名，男性104名，女性45名，涉及分局各派出所戶籍窗口、社區(qū)警務(wù)、街面巡邏、刑偵、巡特警等工作崗位。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18至35周歲（1985年4月30日至2002年4月30日期間出生)；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)管理及安排;

　　3. 戶籍不限；

　　4. 具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；部分崗位需男性（巡邏、抓捕、上夜班等）；

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理?xiàng)l件和工作能力；

　　6.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

　　(二)符合下列情形之一，同等條件下優(yōu)先錄用：

　?。?）有保安經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀保安員、部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子或先進(jìn)個(gè)人;

　?。?）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)；

　?。?）具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

　　（三）具有下列情形之一的，不予招聘：

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　?。?）有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的;

　　（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　?。?）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　?。?）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　?。?）其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、合同及薪酬待遇

　　聘用人員到警務(wù)輔助崗位工作，簽訂勞動(dòng)合同，首期簽訂勞動(dòng)合同為5年，試用期為3個(gè)月，經(jīng)集中培訓(xùn)考核合格的，正式聘用為輔警。

　　聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度杭州市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標(biāo)準(zhǔn)（含按政策規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”的單位繳納部分和個(gè)人繳納部分），實(shí)行崗位績(jī)效考核和層級(jí)管理的薪酬制度，每年按基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。(體檢費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)等另行保障)

　　四、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按應(yīng)聘人員自愿報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、筆試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月12日至19日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00);

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：杭州市下城區(qū)中河立交橋北側(cè)橋下，深藍(lán)廣場(chǎng)東門(mén)旁，杭州市公安局下城區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘點(diǎn)，聯(lián)系電話：85239830；

　　3. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件（需正反面復(fù)?。?、戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件（人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè)）；大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/下載打??；一寸免冠彩色近照2張；符合放寬應(yīng)聘條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，并由工作人員進(jìn)行初審、面試。

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試時(shí)間初定于5月中旬，具體以通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體能測(cè)試科目：男性1000米跑，女性800米跑，男、女4x10米往返跑，縱向摸高。成績(jī)?cè)u(píng)定采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格，即被淘汰，不得進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)報(bào)名點(diǎn)公告。

　　(三) 筆試

　　通過(guò)體能測(cè)試的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試憑本人身份證參加，具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

　　1.筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行；

　　2.面試和筆試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，按綜合成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按照1：1比例確定體檢對(duì)象，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績(jī)排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人民警察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五) 考察（政審）

　　體檢合格人員按照1：1比例確定考察對(duì)象，考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六) 公示與錄用

　　根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　（二) 報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

　?。ㄈ└骺颇浚嬖嚒Ⅲw能、筆試）考核前，需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

　?。ㄋ模┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由杭州市公安局下城區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

 

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