2019年紹興市上虞區(qū)人武部征辦(倉庫)公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄1人,報(bào)名時(shí)間為10月28日至29日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材推薦:
2019年紹興市上虞區(qū)人武部征辦(倉庫)公開招聘工作人員公告
因人武征辦工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,紹興市上虞區(qū)人武部征辦(倉庫)公開招聘事業(yè)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的范圍和對(duì)象
1.應(yīng)具有從上虞應(yīng)征入伍且有上虞戶籍(以2019年10月29日前戶口所在地為準(zhǔn))的退伍軍人。
2.2019年10月29日前取得全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
3.熱愛武裝事業(yè),適應(yīng)軍事化管理、應(yīng)急任務(wù)和夜間值班需要,要求為男性。
4.年齡在30周歲及以下(1989年10月29日以后出生)。
下列人員不得報(bào)考:
1.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
2.有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。
二、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日至29日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):紹興市上虞區(qū)征兵辦(上虞區(qū)峰山南路1001號(hào))。
3.報(bào)名要求:隨帶身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的將取消招聘計(jì)劃。
(二)基本技能測(cè)試
基本技能測(cè)試分:軍事理論、56式?jīng)_鋒槍射擊和3000米長跑三項(xiàng),三項(xiàng)總成績滿分為100分(3000米長跑滿分為40分,軍事理論和射擊滿分均為30分)。其中56式?jīng)_鋒槍射擊每人5發(fā)子彈,每一環(huán)得2分,按總環(huán)數(shù)計(jì)算分值。3000米長跑按照【浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)】評(píng)定,合格成績?yōu)?5分鐘,測(cè)評(píng)成績每提前或推后2秒及以上的,成績?cè)黾踊驕p少1分,依次類推。3000米長跑成績低于60分者,取消筆試資格。軍事理論按照實(shí)際總得分計(jì)算分值。技能科目一經(jīng)結(jié)束,請(qǐng)參考者簽字認(rèn)定。最終以基本技能測(cè)試所得成績的30%計(jì)入總成績。計(jì)算方法:基本技能成績=56式?jīng)_鋒槍射擊+軍事理論+3000米長跑,并按基本技能成績?nèi)∏?位入圍筆試程序。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┕P試
考試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》為客觀題與主觀題相結(jié)合,考試科目不指定參考用書。筆試按30%計(jì)入總成績。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試入圍人員從基本技能測(cè)試加筆試的總成績,從高分到低分按1:3比例確定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以領(lǐng)取面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的,作自動(dòng)放棄,取消資格處理。
面試滿分為100分,并按40%計(jì)入總成績,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后按一個(gè)職位,及時(shí)在現(xiàn)場公布面試成績??荚嚳偝煽兇嬖嚱Y(jié)束后適時(shí)公布??偝煽?基本技能測(cè)試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%,考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同,基本技能測(cè)試成績高者排列在前;如總成績和基本技能成績都相同,則由用人單位進(jìn)行考察決定擬聘用人員。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的,作自動(dòng)放棄,取消資格處理。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。
體檢、考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)人武部征辦(倉庫)負(fù)責(zé)實(shí)施,同時(shí),對(duì)擬聘人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對(duì)象按招考人數(shù)1:1比例確定。體檢、考察不合格的,按總成績依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問題的,由招聘主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后,對(duì)反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,缺額將不再遞補(bǔ)。新聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》管理。
三、其他規(guī)定
1.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《2019年紹興市上虞區(qū)人武部征辦(倉庫)公開招聘工作人員報(bào)名表》,資格審查中提交所有資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
本公告由紹興市上虞區(qū)人武部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,將依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘相關(guān)通知、成績、體檢、考察、公示等事宜將在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)上公布。政策業(yè)務(wù)咨詢電話:0575-81221936。
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
紹興市上虞區(qū)人武部
2019年10月15日
附件:2019年紹興市上虞區(qū)人武部征辦(倉庫)公開招聘工作人員報(bào)名表(定稿).doc
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