浙江事業(yè)單位統(tǒng)考目前大部分面試的時(shí)間是6月17日，面試備考時(shí)間很緊張。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)也是整理了一部分備考經(jīng)驗(yàn)分享給此時(shí)此刻的大家，助大家“乘風(fēng)破浪”。
一、打牢基礎(chǔ)穩(wěn)中勝
面試題目雖然沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，作答相對(duì)靈活，但考查題目的特點(diǎn)、規(guī)律非常明顯。只有把握其中的特點(diǎn)和規(guī)律，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建答題的方向，明確作答原則，應(yīng)用作答方法，就可以保障作答的有效性和高質(zhì)量。這就是面試學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。
因此，各位考生一方面要學(xué)好面試?yán)碚?。把各個(gè)題型的答題思路先搞清楚，熟記于心，甚至倒背如流，在拿到題目時(shí)就會(huì)下意識(shí)按照答題思路迅速表達(dá)。
另一方面，積累適于自己使用的一些技巧，例如快速審題的方法、思維發(fā)散的方法、清晰表達(dá)的方法等等。
二、日常積累展兩點(diǎn)
答題有了思路，仍然容易詞窮、語(yǔ)言蒼白，無(wú)法獲得考官“注目”。破解之鑰就是加強(qiáng)知識(shí)積累，彌補(bǔ)知識(shí)盲區(qū)。
各位考生需要利用網(wǎng)絡(luò)或閱讀專業(yè)書(shū)籍等途徑，多觀看新聞熱點(diǎn)，深度剖析，建立政府思維，培養(yǎng)政治素養(yǎng)，積累答題素材。
結(jié)構(gòu)化面試題不會(huì)刻意追求理論性，也不是純知識(shí)量的比拼。它常常是社會(huì)熱點(diǎn)、崗位認(rèn)知，有時(shí)是讓考生處理和領(lǐng)導(dǎo)同事間的“雞毛蒜皮”，是借用口頭答題這種方式，讓考官對(duì)考生進(jìn)行了解與評(píng)判。
面試題目的素材，往往就在我們眼睛前、腳底下。例如，2020年“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”成為熱詞。2020年6月中旬，某部委面試題讓考生談?wù)剬?duì)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的看法。
因此，備考期間，首先緊跟熱點(diǎn)，從大政方針入手，?？锤哔|(zhì)量的評(píng)論性文章，同時(shí)不斷深化對(duì)報(bào)考部門(mén)與報(bào)考崗位的認(rèn)知，能較快的提升有效知識(shí)儲(chǔ)備。
三、知己知彼強(qiáng)能力
面試取得勝利，不僅僅是戰(zhàn)勝自己，同時(shí)更要戰(zhàn)勝對(duì)手。因此在備考中需要知己知彼。
知己，就是要明確自身問(wèn)題與不足，這就需要通過(guò)不斷地答題，甚至是答歷年考試題目來(lái)實(shí)現(xiàn)。
知彼，就是要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力，雖然這一點(diǎn)很難實(shí)現(xiàn)，但是我們可以與同樣備考面試的同學(xué)們?cè)谝黄饛?fù)習(xí)，了解整體情況，對(duì)比自身不足與優(yōu)勢(shì)，通過(guò)共同學(xué)習(xí)，互相點(diǎn)評(píng)來(lái)促進(jìn)自身一步步成長(zhǎng)。
只有對(duì)癥下藥，才能有所突破，針對(duì)性備考。
四、合理規(guī)劃不松懈
面試備考大家一定要百分之百完全努力，一旦出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象，思想上就會(huì)放松，答題的狀態(tài)就會(huì)直線下滑。
這就需要做好長(zhǎng)期規(guī)劃，并兼顧短期規(guī)劃。大家可以梳理下自己的備考時(shí)間，對(duì)時(shí)間進(jìn)行整體規(guī)劃。
例如備考時(shí)間為一個(gè)月，第一周為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，第二周為鞏固提升，第三周為沖刺練習(xí)，第四周調(diào)節(jié)心態(tài)查缺補(bǔ)漏。
除了長(zhǎng)期規(guī)劃，要細(xì)化每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天要學(xué)習(xí)哪些熱點(diǎn)知識(shí)，答幾道題，都要精準(zhǔn)計(jì)劃。
在制定好大目標(biāo)和小目標(biāo)的前提下，才可以有的放矢，始終保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，保證學(xué)習(xí)效果。
“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，我們給予大家寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，作為“后浪”的你們，應(yīng)該站在“巨人”的肩膀上，趁早準(zhǔn)備，積極踐行，有效備考。
