浙江省考常識部分內容保羅萬象，但是根據(jù)對歷年試卷的分析，浙江公務員考試網(wǎng)（http://3269787.com/）發(fā)現(xiàn)，作為公務員考試，對公務員法內容的出題概率較高，特別是十八屆三中全會提出打破干部部門化，加強干部跨條塊跨領域交流。深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員和聘任人員管理制度等幾項內容，對公務員影響較大。

　　下面我們就從歷年真題中來了解公務員法的考點。

　　2013-3浙省考  下列關于我國公務員制度的表述，不正確的是：

　　A.根據(jù)《公務員法》，我國公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別

　　B.已被開除的公職人員，不得錄用為公務員

　　C.工作年滿三十年的公務員，可以申請?zhí)崆巴诵?/p>

　　D.對公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核思想品德與工作能力

　　【解析】D。對公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核思想品德與工作能力

　　2012-3浙省考   根據(jù)我國公務員制度的相關規(guī)定，錄用擔任______及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考查、平等競爭，擇優(yōu)錄取的辦法。

　　A科員以上         B主任科員以上       C科員以下       D主任科員以下

　　【解析】D?！豆珓諉T法》第21條：錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法本題選擇D選項。

　　2010-3浙省考 以下不屬于《公務員法》中對公務員處分的種類是（  ）

　　A．警告              B．記大過              C．開除              D．降職

　　【解析】D。根據(jù)《公務員法》第56條的規(guī)定，對公務員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。因此，只有D項符合題意。

　　2009-3浙省考100、《公務員法》規(guī)定，對公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核：

　　A、思想道德     B、廉潔自律     C、業(yè)務能力     D、工作實績

　　【答案】D  按照管理權限，對公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。

　　由此可見，對于公務員法的考察內容較為細節(jié)，主要集中在錄用條件，職位類別，考核和獎懲等幾個部分，考生需對此部分繼續(xù)加深準備。

　　行測更多解題思路和解題技巧，可參看2014年公務員考試技巧手冊。