結合近幾年的浙江公務員考試中資料分析的命題，題目的難度在不斷的增加，題型上由過去的單一的考察文字、圖形、表格，變成現(xiàn)在考察綜合類的居多，即是將三種類型交叉結合命題，對考生的知識全面性和能力要求更高；同樣也從過去的單純的數(shù)據(jù)計算變化為計算和判斷相結合。資料分析趨向復雜化，無疑增大了考生在短時間內尋找有效信息的難度。

　　如何快速有效地尋找到資料分析有效信息?本文從解題技巧與速算技巧一一做了介紹。

　　公務員考試資料分析解題技巧

　　解題技巧其實也可以稱為做題時的注意事項。在做資料分析這一模塊時，很多考生覺得進展十分緩慢，一道題可能就需要計算好幾分鐘，一次考試共有20-25道題，根本無法完成。其實，這是由于考生沒有掌握必要的解題技巧造成的。

　　解題技巧一：從不需要大量計算的地方著手

　　資料分析題，并不是要求考生精確的把題目要求的答案算出來，而是在盡可能短的時間選對盡可能多的題目。

　　例：關于2009年4月份乘用車銷量的描述不正確的是：( )

　　A．轎車銷量比上年同期增加了20萬輛以上

　　B．SUV意外車型銷量占乘用車總銷量比重比上月有所下降

　　C．MPV車型當時不受市場追捧

　　D．同比增長率最高的是交叉型乘用車

　　解析：題目四個選項中，只有A項需要比較復雜的計算，而其余三項都能直接從資料中得到直接驗證，因此A項實際上無需計算，都可以將正確答案選出來。但很多同學在做題時，在A項花費了大量的時間。

　　在一次考試中，資料分析模塊大致有40%的題是不需要計算的，所以，一定緊緊抓住一點。資料分析的出發(fā)點是“分析”而不是計算。

　　解題技巧二：先易后難

　　“先易后難”并非僅僅只是一種解題“技巧”，更多的是一種完成行政職業(yè)能力測驗試題的“思想”。行政職業(yè)能力測驗考試并不是要求考生把所有題目全部做對，而是在限定的時間內選擇盡可能多的正確選項。因此，“先易后難”，從最簡單的部分著手便是完成整個行政職業(yè)能力測驗試卷的一種“靈魂思想”。這一點，在資料分析中體現(xiàn)得尤為明顯。

　　關于資料分析題中的難易程度，有以下幾個基本標準：

　　(1)題干短的題優(yōu)先于題干長的題;

　　(2)不需要計算的題優(yōu)先于需要計算的題;

　　(3)單個計算題優(yōu)先于多個計算題，單個表述判定題優(yōu)先于多個表述判定題;

　　(4)容易找到原文信息的題優(yōu)先于不容易找到原文信息的題。

　　公務員考試資料分析速算技巧

　　做資料分析時，主要目的是將正確選項選出來，而不是把最終結果計算出來，因此，必須掌握一些基本的速算技巧，而不是一味地計算，其中最重要的一點是把根據(jù)選項的要求，要注意觀察選項設置的特征，有些選項設置只要求算出第一位的數(shù)字，選項設置如A1．6，B2．6，C3．6，D4．6，則只需要求第一位數(shù)字。

　　通常來說，在資料分析考試中，經常用到的速算技巧包括估算法、直除法、倒除法、差分法、化同法、湊整法等等。

　　對于上述關于資料分析解題技巧和速算技巧，要在備考復習的過程中逐步積累，逐步提高，最重要的達到熟能生巧的程度，只有這樣，才能在考場中立于不敗之地。

       行測更多解題思路和解題技巧，可參看2013年公務員考試技巧手冊。