最近看微信朋友圈，發(fā)現一些黨員干部熱衷于“曬辛苦”“比辛苦”，個別黨員干部甚至連在群眾中念幾句上級文件內容都得“曬一曬”，似乎誰曬得多誰就干得多，誰曬得好誰就干得好。

　　十八大以來，從群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育到正在開展的“兩學一做”學習教育，都強調要用黨員干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”，群眾希望這種辛苦是真心干事的辛苦、是解決群眾期盼的辛苦，而不是討巧的“辛苦”。

　　個別黨員干部曬出的“辛苦”更是真假難辨。廣東一鎮(zhèn)領導慰問福利院老人 照片P上慰問物資，四川涼山自治州會理縣政府網站新聞圖片中領導干部在公路上的“懸空照”曾被網友爆料所用圖片造假。浙江省杭州市余杭區(qū)政府官網上也曾因刊登類似造假圖片而引來網友圍觀。這些“曬辛苦”者，下基層不是為了察民情、解民憂，而是為了拍照片、留資料，使自己的政績更豐富。給上級匯報工作時，將基層群眾所思、所盼問題解決處理的如何、黨的政策落實的如何、工作取得的實效如何作為鋪墊，一筆帶過，詳細敘述的是自己在基層如何加班、如何辛苦之類的話，作為自己的政績，博取上級的同情與認可，以求升遷。

　　“政績”一詞出于《后漢書·虞延傳》，指的是官吏在執(zhí)政時辦事的成績。對于黨員干部而言，經濟的發(fā)展、民生的改善、文化的繁榮、政府服務水平的提升等無不可稱為政績。但這必須有一個前提，那就是必須利國利民、著眼長遠，否者就是“爛政”和“敗績”。

　　官員固然不可或缺政績意識，但政績意識充其量只能是一種努力的結果，而不應成為追逐的目標。若一心只想著“政績”，甚至視“政績”為執(zhí)政的全部要義，勢必就會在無形中偏離方向，遇到矛盾時首先考慮的將不再是黨的事業(yè)和群眾的利益，而是會不會影響到自己的“政績”，做出重大決策部署時首先考慮的將不再是科學與否，而是能給自己帶來多少“政績”，如此豈不悲哉。

　　黨員干部應多思考“為了誰、依靠誰、我是誰”，堅持全心全意為人民服務，應多曬曬群眾的生產生活變化、多曬曬群眾的所需所盼，才能創(chuàng)造出經得起歷史、實踐和人民檢驗的政績。

　　以上就是這篇申論范文的完整內容，浙江公務員考試網（3269787.com）希望這篇范文對考生提升申論寫作水平能有切實的幫助。

　　猜你需要：2017年公務員考試申論標準預測卷 <http://www.edu-book.com/product/126>