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申論范文
浙江公務員考試申論范文:堅持黨性原則才能“紅臉”不“翻臉”
http://3269787.com       2014-05-08      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              

  開好民主生活會,做深做透批評和自我批評,既檢驗領導干部的黨性原則、思想境界、工作水平和人格魅力,也考驗領導班子凝聚力、駕馭力,是推進教育實踐活動的“重頭戲”。從第一批活動情況看,中央、省委民主生活會開得深刻、生動,給基層以啟發(fā)和遵循。要破除基層干部中存在的“不敢說真話、不愿說實話、不想說心里話”、“說重了得罪人、說輕了不管事”等思想顧慮,打開坦誠相見、真言以對、實事求是的局面,高質量開好民主生活會,必須堅持黨性原則做到“三個準”。


  批評的目標要準,對事不對人。教育實踐活動的焦點在整風,重點是解決作風問題。自我批評、相互批評,目的是認識自己、幫助同志,通過全面照鏡子,清除作風之弊、清洗行為之垢,“紅紅臉、出出汗、排排毒”,不能借機抓辮子、打棍子、扣帽子,甚至意氣用事發(fā)泄私憤,把批評會變成“批判會”。


  批評的方式要準,客觀不客氣。堅持實事求是、客觀公道是開好民主生活會的前提。無論班長,還是班子成員,都是黨教育培養(yǎng)多年的干部,要站在對黨負責、對黨和人民事業(yè)負責的高度,對自己以明、對同志以公、對班子以誠。既不能對重大問題避重就輕、避實就虛,也不能拿小問題吹毛求疵、上綱上線,真正以肝膽相照的胸襟把好脈、點準穴、下對藥。


  批評的把控要準,激烈不激進。民主生活會是同志間的談心,提倡談問題一針見血、不打折扣,講意見直擊病灶、落地有聲。但思想可以碰撞交鋒,感情不能擦槍走火,只有在會前把問題談開,把不足講透,掏心見膽,相互亮底,會上就能開門見山,本色相見,觸及思想深處,直指問題實質,讓人臉上火辣辣、心里熱乎乎,真正起到改進缺點、增進共識、促進團結的效果。



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