推進(jìn)科技創(chuàng)新 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

　　科技是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力，科技創(chuàng)新是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐。我省要振興發(fā)展實現(xiàn)新突破，必須要有強(qiáng)大的科技，有眾多高水平人才，這是我省發(fā)展的力量所在、后勁所在。我省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，必須深入實施科教興國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。

　　推進(jìn)科技創(chuàng)新需重視企業(yè)的作用，使其成為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主體力量。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，是科技創(chuàng)新的主體，也是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主體。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)對市場需求最敏感，對技術(shù)創(chuàng)新的要求最迫切。我省科技優(yōu)勢沒有真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，關(guān)鍵是企業(yè)沒有充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的主體作用，科技型企業(yè)尤其是高新技術(shù)企業(yè)少，缺乏知名大型高新技術(shù)企業(yè)。改變這一狀況，必須大力扶持和發(fā)展科技型企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級能力。

　　推進(jìn)科技創(chuàng)新需培育和引進(jìn)人才，使其為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式發(fā)揮支撐作用。“有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功?！睙o論是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，還是科技創(chuàng)新，都要堅持人才為本。要堅持人才自主培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，穩(wěn)定現(xiàn)有人才與培養(yǎng)后繼人才相結(jié)合，采取利益激勵、項目帶動、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)交流等多種措施，同時，還要完善人才評價體系，實行鼓勵政策，促進(jìn)科研人員走出科研機(jī)構(gòu)、高等院校，投身生產(chǎn)實踐，使科技創(chuàng)新帶頭人脫穎而出，充分發(fā)揮作用。

　　推進(jìn)科技創(chuàng)新需明確政府的責(zé)任，使其為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供護(hù)駕之責(zé)。在推進(jìn)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的征程上，雄關(guān)漫道，其路修遠(yuǎn)，掌握著廣泛資源的政府對科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式進(jìn)行支持并明確自身責(zé)任具有重要意義。例如，政府對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的大力支持,使芬蘭在電信、生物以及環(huán)保技術(shù)等眾多領(lǐng)域擁有許多世界領(lǐng)先的高新技術(shù)和產(chǎn)品。同樣我國政府也應(yīng)明確自身職責(zé)，提供法律、稅收、財政上的支持，創(chuàng)造良好環(huán)境，為科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供護(hù)駕之責(zé)。

　　“得時無怠，時不再來，天予不取，反為之災(zāi)?！蓖七M(jìn)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是一次不可多得的戰(zhàn)略機(jī)遇。在此關(guān)鍵之際，實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變尤為緊迫，我們必須重視企業(yè)的作用，使其成為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主體力量，培育和引進(jìn)人才，使其為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式發(fā)揮支撐作用，明確政府的責(zé)任，使其為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供護(hù)駕之責(zé)，從而實現(xiàn)我省的振興發(fā)展。