官員因?yàn)榇蚣芏蔀樾侣勅宋铮K究是一件很丟人的事。希望其他官員能夠引以為戒，做“有話好好說”的表率，遠(yuǎn)離“能動手盡量別吵吵”的暴力哲學(xué)。

　　普通人互毆司空見慣，官員打架就是新聞了。18日晚，廣東省湛江市政法委副書記龐某突然闖入一個(gè)會場，把湛江市副市長梁某給打了，連現(xiàn)場勸架的也遭到拳打腳踢。有參會者稱，沖突疑因雙方對省運(yùn)會先進(jìn)個(gè)人表彰名額有分歧——政法委希望拿到80個(gè)名額，但梁副市長對此表示異議。

　　一進(jìn)門就破口大罵、拿桌牌猛砸對方、拿礦泉水瓶扔對方……兩位官員的沖突畫面，真是“美”到讓人不敢看。不知道那位副市長是堅(jiān)持原則還是故意跟政法委作對，也不清楚他們平時(shí)有沒有什么積怨，但從報(bào)道來看，那位政法委副書記“沖冠一怒”，表面上是為了給下屬爭取榮譽(yù)，實(shí)際上是為了捍衛(wèi)自己的面子。

　　試想一下，大家同樣為省運(yùn)會出力，分配給政法委的表彰名額比預(yù)期少，那位政法委副書記該怎么跟下屬交代？事實(shí)上，地方政府對重大事件進(jìn)行總結(jié)表彰，按比例分配名額最省事，也算是一種官場潛規(guī)則。副市長對政法委的名額提出異議，某種程度上打破了部門均衡，確實(shí)是個(gè)容易惹火的舉動。

　　官員為了一些小事“沖冠一怒”，從側(cè)面反映了如今的官場生態(tài)之一種。在一些地方，不同部門表面看一團(tuán)和氣，實(shí)際上卻山頭林立。只要別人不侵犯自己的利益，那就相安無事，否則隨時(shí)可能撕破臉。在這樣的政治生態(tài)中，部門協(xié)作的效率偏低，也就不奇怪了。

　　檢索媒體報(bào)道，官員互毆的新聞還真不少。有因公車使用問題發(fā)生沖突的，有不同意上級進(jìn)人方案而動手的，也有因?yàn)閳?bào)銷接待費(fèi)產(chǎn)生糾紛的，還有因?yàn)樽砭贫八＞漂偂钡摹m說官員也是人，但有了沖突不能心平氣和地溝通，反倒為了一些雞毛蒜皮的小事或爭面子而大打出手，傳出去確實(shí)很丟人，還有損政府形象。

　　而事實(shí)上，官員互毆不只是“爭面子”和“丟面子”的事，搞不好還會因?yàn)榇蚣芏昂蠊車?yán)重”。比如，2011年衡陽市司法局原局長萬春生和原副局長廖曜中因?yàn)槿耸聠栴}在黨委會上互毆，最后雙雙被調(diào)離了司法局；去年，陜西寧強(qiáng)縣住建局局長酒后在一會所毆打縣檢察院干部，最后受到降為科員的處分。

　　最新消息稱，廣東湛江那兩位發(fā)生肢體沖突的官員已經(jīng)達(dá)成和解，估計(jì)除了組織對他們進(jìn)行批評之外，不會再有進(jìn)一步的處分了。盡管如此，官員因?yàn)榇蚣芏蔀樾侣勅宋?，終究是一件很丟人的事。希望其他官員能夠引以為戒，時(shí)刻記得自己的身份，做“有話好好說”的表率，遠(yuǎn)離“能動手盡量別吵吵”的暴力哲學(xué)。