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指導(dǎo)
2017年浙江公務(wù)員考試面試指導(dǎo):面試如何再提10分
http://3269787.com       2016-09-29      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  關(guān)于浙江公務(wù)員考試面試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮,在你已經(jīng)具有的基礎(chǔ)之上如何做才能多拿10分呢,下面,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)就為大家一一道來,把握好以下幾點(diǎn),面試高分不成問題。


  一、精神面貌要良好 加2分


  第一印象很重要,在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),考官對(duì)于考生最直接感受就來自于考生的精神面貌,一個(gè)良好的精神面貌會(huì)給考官留下積極陽光的印象,并且引發(fā)其對(duì)于考 生答題內(nèi)容的興致。這就要求考生在候場(chǎng)時(shí)調(diào)整好自己的狀態(tài),拋開緊張、憂慮與不安的情緒,以一個(gè)自信、坦然、朝氣蓬勃的精神面貌進(jìn)入考場(chǎng)。不論是守擂還是 逆襲,都不要給自己施加過多的心理壓力,要相信良好的狀態(tài)是成功的開始,讓考官認(rèn)可的前提是要先認(rèn)可自己。


  二、待人接物要禮貌 加1分


  《禮記》云:治國以禮則“官得其體,政事得其施”,治國無禮則“官失其體,政事失其施”?,F(xiàn)代社會(huì),一名優(yōu)秀的公職人員同樣也要懂禮數(shù)知禮節(jié)。換言 之,若想成為一名優(yōu)秀的政法干警,在面試考場(chǎng)上,就應(yīng)該做到言行得體、待人有禮。站姿歪斜、坐姿不端、抖腿、晃筆等多余小動(dòng)作都不應(yīng)出現(xiàn)在面試考場(chǎng)上。在考 場(chǎng)上應(yīng)自然、大方、穩(wěn)重,懂得“逢請(qǐng)必謝”,聽到請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)離場(chǎng),都能禮貌回應(yīng)說句感謝,考官讀題能夠注視對(duì)方并認(rèn)真傾聽,當(dāng)考試完畢退離現(xiàn)場(chǎng)能夠物 歸原位,這都是禮的表現(xiàn),也都能體現(xiàn)考生自身的素養(yǎng)。


  三、裝著打扮應(yīng)得體 加1分


  著裝指服裝的穿著,從禮儀的角度看,不能簡單地等同于穿衣。政法干警面試的考場(chǎng)上,應(yīng)試者的服裝一定要符合職位要求和職位特點(diǎn),這樣才能給考官留下良好 的印象。建議考生在初期練習(xí)時(shí)最好可以準(zhǔn)備一套適合自己的面試服裝,這樣既可以保證考生能夠迅速進(jìn)入考試狀態(tài),也防止了后期因倉促而導(dǎo)致服 裝不合身、不自然等情況,確??忌恼0l(fā)揮。冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋,著裝打扮應(yīng)成熟穩(wěn)重。女性穿著的基本要求是干凈、 整潔、大方端莊,色彩柔和而不過于艷麗,更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴,以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝,在得體的前提下,可以靈活選擇 適合自己的著裝。 四、面部表現(xiàn)應(yīng)自信 加1分


  考生在面試中,應(yīng)有意地糾正有礙于交流的面部不良表情(冷漠、呆板、緊張、自負(fù)等),并塑造具有感染力的交際面龐,贏得考官們的認(rèn)可。研究表明,表 情語言的交流中,嘴部與眉毛的形態(tài)含有最大信息量??忌靼走@一點(diǎn)就能明白:原來只要我們表露出恰當(dāng)?shù)淖觳颗c眉毛形態(tài)就可以了——這就是微笑的秘密。考生 在考場(chǎng)中自然、大方的微笑能夠體現(xiàn)出樂觀、豁達(dá)、自信的個(gè)人特質(zhì),很容易贏得考官的青睞。


  五、語言表達(dá)需流暢 加1分


  言語表達(dá)能力是面試中重要的測(cè)評(píng)要素,思維是面試答題的內(nèi)在靈魂,言語表達(dá)是面試答題的外在呈現(xiàn),內(nèi)在思想決定了我們的高度與準(zhǔn)度,而外在呈現(xiàn)決定 了考官是否愿意了解你的高度。如果在答題表述的過程當(dāng)中,一直口齒不清、結(jié)結(jié)巴巴、話語重復(fù),即使你對(duì)于內(nèi)容理解無誤、分析準(zhǔn)確、論證到位,也很難喚醒考 官的耳朵。答題吸引力下降,分?jǐn)?shù)自然也難提升。另外,良好的溝通能力更是考生未來工作能順利開展的前提和基礎(chǔ)。所以,建議考生要加強(qiáng)自身表達(dá) 能力的訓(xùn)練,面試答題要做到言語流暢、抑揚(yáng)頓挫、無口頭語,這樣才能夠獲得考官的青睞。內(nèi)在外在同樣重要,要想面試勝出,需二者兼顧。


  六、考場(chǎng)時(shí)間需控制 加1分


  合理控制好考場(chǎng)時(shí)間,對(duì)于政法干警面試是非常重要的。政法干警面試時(shí)間通常為20分鐘,平均分配給每個(gè)題的時(shí)間為5分鐘,其中包括1分鐘的思考時(shí)間。短短的 20分鐘內(nèi),如果整體時(shí)間太短,必定難以回答全面并論證充分。如果整體時(shí)間太長,又容易重復(fù)啰嗦,且稍不留心又會(huì)超時(shí)。所以,考生必須能夠合理分配這20 分鐘。首次,思考時(shí)間不宜太長,要突出自己思維的敏捷性。其次,為答題而答題,不要僅為充實(shí)時(shí)間而答題。即回答一道題目,將自己的想法說清楚就可以,不要 硬撐到5分鐘。最后,整體答題時(shí)間控制在8-15分鐘就可以,只要答的有針對(duì)性且言之有理,一樣可以高分勝出。


  七、題目分析需準(zhǔn)確 加2分


  題目是思維的起點(diǎn),更決定了考生答題的方向。一旦方向出問題,即使答題內(nèi)容再豐富、表達(dá)再流暢也不能夠?qū)⑵鋸浹a(bǔ)。考場(chǎng)中最忌諱的便是審題出錯(cuò),題目 當(dāng)中明明想了解考生對(duì)A的看法,你卻口若懸河的論述B的重要意義。如此這般,文不對(duì)題、答非所問,即使考官心中存有一絲惜才之心,也是愛莫能助了。所以提醒廣大考生,針對(duì)面試題目,要鎖定作答對(duì)象,把握身份定位,關(guān)注題目問法。


  八、答題條理要清晰 加1分


  會(huì)表達(dá)、有內(nèi)容,卻無框架,最后給考官呈現(xiàn)的也會(huì)是支離破碎的東西,很難給考官留下深刻的印象。而要更清晰有效地表達(dá)我們的內(nèi)容,體現(xiàn)我們的崗位匹 配性,就需要我們很好的掌握答題思路。在聽題、審題正確的基礎(chǔ)上,開篇破題要觀點(diǎn)明確,清晰表達(dá)自己總的論點(diǎn)。內(nèi)容展開論證應(yīng)有邏輯,注意觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間 的聯(lián)系,即問題、影響、原因、對(duì)策之間的內(nèi)在邏輯。表達(dá)表述也應(yīng)有條理,善用首次、其次、最后,第一、第二、第三,使考官更容易在短時(shí)間內(nèi)捕捉到我們的觀 點(diǎn),達(dá)成共識(shí)。

 

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