在公務(wù)員面試答題過程中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有的考生所說的語言空洞無物，甚至過于空話套話。這樣的答題方式是考官非常反感的。那么怎樣才能讓自己的面試內(nèi)容具體生動(dòng)呢？

　　俗話說“事實(shí)勝于雄辯”，事例論證將使我們的觀點(diǎn)更加雄辯有力。每個(gè)人都想把自己最完美、最真實(shí)的一面展示給考官，而這樣的問題又特別忌諱平鋪直敘，泛泛地強(qiáng)調(diào)自己有多么強(qiáng)的計(jì)劃，不僅有夸夸其談之嫌而且沒有很強(qiáng)的說服力，而在這時(shí)，如果能恰當(dāng)?shù)匾靡粋€(gè)生活中的實(shí)例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題，若用實(shí)事論據(jù)作為支撐，也可以使自己的觀點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無懈可擊。

　　比如說一道考察綜合分析能力的智能型題目“你對目前社會(huì)上廣泛存在的食品安全問題怎么看？”，我們就可以在答題過程中舉一些例子來描述一些現(xiàn)狀，比如“目前食品安全方面存在一些諸如奶粉中添加三聚氰胺，在饅頭上添加違規(guī)色素，餐館炒菜時(shí)用地溝油等問題”，如果在答題的時(shí)候能夠多舉一些這樣的事例，然后以這些事例為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分析會(huì)讓考生的作答變得更加具體生動(dòng)，具有可信度。

　　再比如答一道和“創(chuàng)新”有關(guān)的哲理類題目的時(shí)候，如果我們棄掉例子不談而大談空談一些理論上的話，答題時(shí)難免語言重復(fù)啰嗦，晦澀難懂，但如果我們能夠在論證的時(shí)候舉一些類似于“蘋果公司懂得創(chuàng)新成為舉世矚目的科技公司”、“諾基亞固守舊有的思想最終被淘汰”等例子，則會(huì)讓我們的論證更加充分，答題也更加具有吸引力。

　　在公務(wù)員面試答題中，如果能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉事例來論證說明一下，不但可以豐富我們的答題內(nèi)容，還會(huì)讓我們的答題更具說服力。但是舉例子并不是那么簡單的事，一方面，需要我們在平時(shí)生活中注意觀察和積累，只有做到積累豐富才不會(huì)讓我們沒有例子可舉，另一方面，還需要在答題的時(shí)候注意審時(shí)度勢，并不是任何時(shí)候都可以舉例的，也不是任何例子都可以舉的，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉一個(gè)恰當(dāng)?shù)睦訒?huì)為我們的答題增添色彩，但如果在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉了一個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦?，則會(huì)讓其成為我們答題的累贅。所以考生們還需要不斷地積累和練習(xí)，才能熟練地運(yùn)用這一答題技巧。

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