背景及自我認(rèn)知類題目,一般以自我介紹為主。成功的自我介紹,一般包含正確而真實(shí)的自我認(rèn)識、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個(gè)方面的因素。根據(jù)多年面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)以及對面試真題的研究基礎(chǔ)上,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)為考生總結(jié)如下高分技巧:
1.正確而真實(shí)的自我認(rèn)知
自我認(rèn)知,指的是人在社會(huì)實(shí)踐中,通過對自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及與周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評價(jià)等。自我認(rèn)知包括:認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo),認(rèn)知自己的性格特征,認(rèn)知自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。
考生一定要把握恰當(dāng)?shù)姆执?,不但要非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢,同時(shí)也要非??陀^地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
2.巧妙而自然的介紹順序
巧妙而自然的介紹順序,是考生必須要重視的因素,它是體現(xiàn)考生邏輯思維能力的一個(gè)方法。如何達(dá)到巧妙而自然的效果呢?
第一,突出重點(diǎn)??忌诖痤}的時(shí)候,一定要注意以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容。也就是說,考生不僅要把體現(xiàn)自身優(yōu)秀品質(zhì)的信息傳遞給考官,更要把考生非常適合這個(gè)工作崗位的信息傳遞給考官。這就要求考生做一個(gè)有心人,在作自我介紹的時(shí)候,做到重點(diǎn)突出。一些與考試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的強(qiáng)項(xiàng),也要毫不客氣地舍棄。
第二,層次分明。進(jìn)行自我介紹的時(shí)候,大部分考生都知道從優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩個(gè)大的方面來向考官展示自己,但是很多考生在向考官講述自己的時(shí)候,處理不好各個(gè)優(yōu)點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系,使整個(gè)答題過程顯得雜亂而沒有條理。有的考生,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間缺乏適當(dāng)?shù)倪^渡,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間缺少恰當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞語或者過渡性的句子,直接表述缺點(diǎn),顯得非常突兀。
我們給考生提供一個(gè)比較可取的順序是:政治面貌、教育情況、性格特點(diǎn)、社會(huì)實(shí)踐和不足之處。當(dāng)然這個(gè)順序不是唯一的,考生可綜合自身的優(yōu)勢與所報(bào)考職位的特點(diǎn),作答時(shí)做到詳略得當(dāng)、層次分明、內(nèi)容豐富、語言精練就可以了。
3.精練而流暢的語言表述
自我介紹題目,對于語言的要求,就兩個(gè):一是精練;二是流暢。
對于精練,要求考生少說暴露自己不足的話,少說與題目聯(lián)系不夠緊密的話,少說不規(guī)范的話,力爭做到語不貴多而貴精,給考官干練的印象是關(guān)鍵。
對于流暢,其基本要求是:考生在答題的時(shí)候,講話要流利通順,不夾冗字、廢話或口頭禪,既不能斷斷續(xù)續(xù)、停頓太久或啰嗦重復(fù),這會(huì)讓考官厭倦不耐煩,也不能連珠炮般一口氣說到底,讓考官聽不清楚。
4.自信而大方的溝通方式
自我介紹題目,一般都安排在第一個(gè)。我們給考生的建議是:以自信、嚴(yán)謹(jǐn)而放松的心態(tài)應(yīng)對。一個(gè)成功的自我介紹,離不開考生自信而大方的溝通方式。
面試中的自信是非常重要的,它會(huì)緩解考生的緊張情緒,增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣,它會(huì)在很大程度上感染考官、征服考官。與其在緊張中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不如在自信中從容自若。既然大家沖進(jìn)了面試這一關(guān),我們就要樹立戰(zhàn)勝困難、征服考官的信心,沖出面試的羅網(wǎng),登上勝利的艦艇。
面試時(shí)也需要展示大方的品質(zhì)。大大方方地落座,大大方方地回答考官的提問,大大方方地與考官交流,大大方方地、流暢地做好應(yīng)該做好的一切流程,這就會(huì)使考生在舉手投足之間體現(xiàn)出一種大氣,體現(xiàn)出一種脫俗,體現(xiàn)出一種高品位,那么給考官的印象也將是優(yōu)秀的。
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