對于很多初次進(jìn)入面試的“原生態(tài)”考生來說，如何在眾多的競爭對手中脫穎而出，成為了成敗的關(guān)鍵，“成公”上并無捷徑可尋，眾所周知，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，這句話的意思無外乎就是事先做好充分的準(zhǔn)備，這樣等機(jī)會到來的時候才能抓住機(jī)會。在公務(wù)員面試中，事先積累也就是事先做好充分的準(zhǔn)備，這樣在面試考場上的時候，我們才會有話可說，從容應(yīng)對，才能抓住難得的面試機(jī)會，脫穎而出。那具體積累什么？如何積累？如何把積累后的素材靈活運(yùn)用在面試答題中？在接下來的內(nèi)容中浙江公務(wù)員考試網(wǎng)主要圍繞這三個問題來闡述積累對于面試的重要性。

　　一、積累什么？

　　要想知道積累什么，我們必須先了解面試考察什么，在內(nèi)容層面上，面試主要會圍繞著政治、社會、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、生活等方面出題考察考生，考察考生面對著這些政治、社會、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、生活等現(xiàn)象、問題時，自己如何去看待？如何去分析？如何去處理、解決？主要考察考生綜合分析的能力、組織管理、隨機(jī)應(yīng)變的能力等，要想提高考生的這些能力，在面試答題時能夠從容應(yīng)對，就需要我們考生平時多關(guān)注一些時事政治、社會熱點(diǎn)問題以及相關(guān)的新聞評論等。

　　二、如何積累？

　　如何積累包括兩個方面，一方面通過何種方式和渠道進(jìn)行積累，另一方面是需要把積累的東西進(jìn)行篩選和整理；這兩方面對備考面試能積累到有價(jià)值的信息是非常關(guān)鍵的。建議考生可以通過多看《半月談》、《理論熱點(diǎn)面對面》等期刊來積累面試素材，也可通過關(guān)注《人民網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》、《新聞聯(lián)播網(wǎng)》等網(wǎng)站進(jìn)行面試熱點(diǎn)素材的積累。但并不代表我們就盲目的去關(guān)注所有熱點(diǎn)問題，需要我們對這些熱點(diǎn)進(jìn)行篩選和整理，比如，我們可以著重的關(guān)注最新的會議、報(bào)告等，包括十八大會議、政府工作報(bào)告等，在十八大會議中我們還可以著重關(guān)注什么是服務(wù)型政府？如何建設(shè)服務(wù)型政府？什么是節(jié)約型社會？如何構(gòu)建節(jié)約型社會？什么是美麗中國？如何更好的建設(shè)美麗中國？等等。除此之外，我們應(yīng)該著重關(guān)注名人名言、領(lǐng)導(dǎo)人的講話，可以儲備一些有關(guān)道德、誠信等方面的名人名言，如“德之不厚、行將不遠(yuǎn)”、“信則立，不信則廢”等，對領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典話語我們要牢牢記憶，如習(xí)大大的“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”、“要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”等經(jīng)典語錄，經(jīng)過篩選和整理的這些內(nèi)容都是面試的所需的關(guān)鍵素材。

　　三、如何把積累后的素材靈活運(yùn)用到面試答題中？

　　面試素材積累后，最關(guān)鍵的、最核心的無非就是把積累后的素材如何運(yùn)用在面試答題中了，那具體如何去運(yùn)用呢，首先要求我們必須先把握面試每種題型的答題思路，只有對面試題型的答題思路都了如指掌后，我們才有可能把積累后的素材靈活運(yùn)用在答題思路中，如面試最?？嫉念}型、也是最重要的題型---綜合分析題，這類題型的基本答題思路是：扣題---分析---對策---升華；在扣題階段，我們就可以引用名人名言開頭，如一道有關(guān)道德的題，開頭我們就可以用名人名言引出，比如，開頭我們可以說“從善如登、從惡如崩”，從而引出道德、善良的重要性，這種用名人名言引入答題的方法，會讓考官眼前一亮，是面試答題時的亮點(diǎn)，希望我們考生平時注重多積累。

　　在升華階段，我們可以借助領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典語錄來激勵自己、勉勵自己、展望未來、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。如有關(guān)艱苦奮斗和走基層的一道題，結(jié)尾升華部分，我們借助領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)大大的經(jīng)典話語來升華，這道題我們可以這樣升華，我們應(yīng)該牢記習(xí)大大的話語“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，不怕吃苦、不怕困難，勇于到條件艱苦的一線、基層去，就像這樣，如果我們能把事先積累的素材靈活運(yùn)用到面試答題中去，那么考官怎么會給我們一個不滿意的分?jǐn)?shù)呢？

　　通過以上積累是什么？如何積累？積累的素材如何運(yùn)用？三部分的詳細(xì)闡述，希望能對考生在備考面試時提供一定的參考和借鑒意義。

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