面試是國家和地方選拔公務員的一個基本的程序。面試不同于筆試，筆試側重于考察考生的基礎知識和公文寫作能力，而面試側重于考察考生的組織協(xié)調能力、語言表達能力、情緒控制能力、處理人際關系能力等綜合能力，那么，筆試入圍的考生如何準備面試呢，我們應該做到如下幾點：

　　一、 擬定計劃，規(guī)律復習

　　凡事預則立，不預則廢，擬定一個適合考生自己的科學合理的備考計劃非常重要?？忌梢园褌淇加媱澐譃槿箅A段，基礎階段、提高階段和沖刺階段，擬定好每個階段的任務是什么，重點做什么，完成多少進度，取得怎樣的效果等，還可以把計劃細化，如講義每天看多少頁，每天訓練多少道題以及訓練的類型，在開始準備面試時候，可以試著答一套題，對面試有個基本的了解。到后期可以做一套真題等。自己對照計劃對復習情況進行監(jiān)督和檢查，進度慢了應提醒自己加緊進度。

　　二、 夯實基礎，勤加訓練

　　打好面試基礎非常重要，基礎扎實才能在考場上以不變應萬變。考生應掌握結構化面試的特點、考察要素、形式、流程、方法和技巧，對面試常考察的基本知識點要理解、吃透，學會應用基本理論知識解決實際問題。考生應多訓練真題和模擬題，掌握出題規(guī)律和答題方法、技巧，培養(yǎng)應試能力。并且要懂得知識遷移。

　　三、 了解報考單位及崗位

　　知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，考生可通過網絡、電視、報紙、招考簡章等渠道了解報考單位及崗位的基本情況，譬如報考單位的職能、機構設置、規(guī)章制度、近期工作重點以及報考崗位的性質、特點、要求、職責等，以便在面試時能夠結合報考單位及崗位的實際情況來回答有關于自我認知方面的題目。

　　四、 關注時事政治和民生問題

　　考生應多關注時事政治，尤其是社會形勢、國家政策、理論導向等，因為會運用政策、理論來解釋現象、分析問題、提出解決方案，使自己的回答有一定的理論高度是非常重要的，也是一個答題的亮點，尤其是綜合分析的題目，不積累素材難以答出亮點。

　　五、作息規(guī)律，心態(tài)平和

　　考生應當為自己設定合理的生活學習節(jié)奏，勞逸結合，事半功倍。考生在臨考前要調整好心理狀態(tài)，穩(wěn)定情緒，以良好的心理素質應對競爭激烈的考場，以平常心取勝。作息有規(guī)律，復習才有效率。

　　>>>更多面試資料及技巧，考生可點擊學寶云課堂查看，點擊進入：學習視頻。