隨著國家制度的完善，對公務員的素養(yǎng)和技能也提出了更高的要求，政府更需要講真話、辦實事的人民公仆，走進人民心中，為人民解決切身問題，真正站在群眾的角度思考問題，以群眾的利益為出發(fā)點。因此，浙江公務員考試網建議考生在備考時就要像公務員一樣去思考問題，在日常生活中培養(yǎng)自己良好的素養(yǎng)。

　　像公務員一樣思考可以分為三個部分，即保持陽光心態(tài)去看待問題，從群眾的角度的考慮問題，站在公平的一方去解決問題。

　　首先，保持陽光心態(tài)去看待問題。陽光心態(tài)就是要在看到問題之后，從問題的表面深入的問題的本質，互相理解矛盾的雙方，在理解溝通中了解到雙方的訴求和困難，而不是一刀切，一棒子將問題“打死”。這就要求作為一名公務人員，要積極深入客觀地看待問題，冷靜地思考問題。

　　其次，從群眾的角度考慮問題。群眾是服務的對象，權利來自于群眾，更要用于服務群眾，這樣才能得到群眾的認可，進而得到群眾的支持，處理好干群關系、警民關系，為共建和諧社會添磚加瓦。所以從群眾的角度去思考更是對公務人員自身職責使命的正確認知和踐行。

　　最后，站在公平的一方去解決問題。公平是永恒不變的話題，如果公平兩個字得不到群眾的認可，那么權利就成了一紙空文，變得毫無意義，而公平正義也就失去了意義。所以作為一名公職人員一定要以群眾的利益為出發(fā)點，以保障人民群眾生命財產安全為落腳點，以共建和諧小康社會為工作動力，不斷努力，最終構建和諧安康的小康社會。

　　把握住這三個基本點，以一個公務人員應有的思維去思考和解決群眾的問題，才能夠得到群眾的理解和支持，工作也能夠更好地開展。那么結構化面試的核心題型——綜合分析能力也就有了答題主干，即積極陽光地看待官與民、警與民、民與民、民與商之間的問題，公平地解決矛盾雙方的問題，以人民群眾的利益為重，營造和諧社會氣氛，打造小康生活。湖南公務員考試網希望大家在考場上能靈活應變，發(fā)揮出應有的水平，取得優(yōu)異的成績！

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