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第一題
你怎么看中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?
第二題
當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報告時,公布了一些不切實(shí)際的統(tǒng)計數(shù)據(jù),你聽到后會有什么反映?
第三題
領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨的群眾路線實(shí)踐活動先進(jìn)代表的報告會,請問你怎么組織?
第四題
單位進(jìn)行年終評優(yōu),由你進(jìn)行材料的審核等工作,在結(jié)果出來后,有人反映,評優(yōu)人員中有人的資料不真實(shí),這時,你怎么辦?
參考答案及解析
第一題:你怎么看中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?
【題目類別】綜合分析現(xiàn)象類
【考察要素】綜合分析與邏輯思維能力
【參考解析】
我們黨來自人民、植根人民,全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,要認(rèn)真貫徹黨的十八大要求,切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),使服務(wù)人民群眾成為基層黨建工作的鮮明主題,成為廣大共產(chǎn)黨員的自覺追求,更好地帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)造幸福生活。所以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動意義重大:
第一,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起,為實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
第二,人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),始終依靠人民推動歷史前進(jìn),才能做到堅(jiān)如磐石。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。
第三,當(dāng)前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的,黨群干群關(guān)系也是好的,廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn),發(fā)揮了先鋒模范作用,贏得了廣大人民群眾肯定和擁護(hù)。這是主流,必須充分肯定。同時,我們必須看到,面對世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前,黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在,集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。所以要想走群眾路線,必須集中解決這“四風(fēng)”,黨內(nèi)其他問題解決起來也就有了更好的條件。
服務(wù)型政府的建設(shè)是當(dāng)前的重要議題,需要各級政府部門能夠按照中央的指示和精神堅(jiān)決貫徹落實(shí),切實(shí)把思想統(tǒng)一到講話精神上來,用講話精神指導(dǎo)教育實(shí)踐活動的開展,扎扎實(shí)實(shí)把教育實(shí)踐活動搞好。
第二題:當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報告時,公布了一些不切實(shí)際的統(tǒng)計數(shù)據(jù),你作為秘書聽到后會有什么反應(yīng)?
【題目類別】應(yīng)急應(yīng)變類
【考察要素】應(yīng)變與創(chuàng)新能力,計劃組織和人際協(xié)調(diào)能力
【參考解析】
俗話說“金無足赤,人無完人”,每個人都會有犯錯誤的時候,我們不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了一些小錯誤,就對領(lǐng)導(dǎo)的工作能力產(chǎn)生看法。在做報告的現(xiàn)場,如果處理不好這種情況,會對領(lǐng)導(dǎo)的形象造成影響,所以我會客觀的解決這一狀況。
第一,作為秘書,我對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的內(nèi)容應(yīng)該是非常熟悉的,在聽到領(lǐng)導(dǎo)在匯報的時候出現(xiàn)了數(shù)據(jù)的錯誤,可能是領(lǐng)導(dǎo)的口誤。這個時候我會表示理解,因?yàn)槊總€人在面對這樣場合的時候都會有些許的緊張。如果在場參會者都有材料作為參考,那么我相信他們也會以材料為依據(jù)。
第二,如果參會者手上沒有相應(yīng)的材料做參考,那么領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言中的這個錯誤數(shù)據(jù)可能會對參會者有些影響,那么我會快速找到會場的工作人員,詢問中場休息時間。我會找到領(lǐng)導(dǎo)向他說明,相信我的領(lǐng)導(dǎo)會合理解決這一情況。
第三,如果在場的參會者手上沒有發(fā)放相關(guān)資料,那么我會做好會議相關(guān)記錄工作,將記錄和領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言進(jìn)行整理,對數(shù)據(jù)進(jìn)行改正,并且可以進(jìn)行相應(yīng)的說明,然后發(fā)給每位參會者,讓大家在會后能夠通過材料了解到真實(shí)情況。
這件事情讓我認(rèn)識到在以后的工作和生活中不管是碰到什么問題,都要冷靜客觀,考慮后果再去執(zhí)行,這樣不僅可以提升自己的處事能力,也可以保全別人的面子,特別是涉及到領(lǐng)導(dǎo)的時候尤其要注意方式。
第三題:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨的群眾路線實(shí)踐活動先進(jìn)代表的報告會,請問你怎么組織?
【題目類別】組織管理類
【考察要素】人際協(xié)調(diào)和計劃組織能力
【參考解析】
當(dāng)前,全黨都在學(xué)習(xí)群眾路線,通過這次學(xué)習(xí),可以樹立群眾觀點(diǎn),牢固樹立為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點(diǎn),始終站在群眾立場,堅(jiān)持人民的利益高于以為;可以改進(jìn)工作作風(fēng),把深入基層、走進(jìn)群眾作為行政理念,了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求,可以使得我們的工作能更好開展;更重要的是通過先進(jìn)代表的報告會可以讓其他黨員同志們能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)的精神和向榜樣學(xué)習(xí)的意義。
現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓我組織一次黨的群眾路線實(shí)踐活動先進(jìn)代表的報告會,我會如下來安排:
第一,我會向相關(guān)部門了解這次先進(jìn)代表人員有哪些,以及他們在工作中如何聯(lián)系群眾,將人民放在首位的先進(jìn)事例,整理成文字材料,以備在報告會中可以發(fā)放到每位參會人員手中。還可以提前告知先進(jìn)代表們,讓各位同事都能提前準(zhǔn)備好發(fā)言稿,如果在會議中需要的話,可以上臺進(jìn)行分享。
第二,我會跟領(lǐng)導(dǎo)確定他們是否參加本次報告會,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的時間確定本次會議的召開時間,在單位內(nèi)進(jìn)行宣傳,希望同事們都能抽出時間參加。
第三,在報告會上首先向大家說明召開本次會議的目的,以及本次會議的預(yù)期目標(biāo),然后將準(zhǔn)備好的資料發(fā)給每位參會人員,介紹每位先進(jìn)代表的事例,可以讓代表們上臺分享,臺下同事提問,使會議的氣氛輕松活躍。
第四,在會議中安排討論環(huán)節(jié),讓同事談?wù)勗诟髯詬徫簧鲜侨绾闻c群眾打交道,是如何理解走群眾路線的,我會安排相關(guān)人員做好記錄,以便后期能夠整理成會議資料。
第五,在會議結(jié)束后,我會將大家的發(fā)言整理出來,進(jìn)行匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。并且在以后的生活中能夠以身作則,從自身做起,真正的將走群眾路線融入到每一件工作中。
我相信通過這次的學(xué)習(xí),一定可以提高整個單位的工作熱情,將群眾路線真正落實(shí)到平時的工作中,能夠向黨中央靠攏,更重要的是能夠真正深入群眾,幫助群眾,解決群眾困難。
第四題:單位進(jìn)行年終評優(yōu),由你進(jìn)行材料的審核等工作,在結(jié)果出來后,有人反映,評優(yōu)人員中有人的資料不真實(shí),這時,你怎么辦?
【題目類別】應(yīng)急應(yīng)變類題型
【考察要素】應(yīng)變與創(chuàng)新能力,計劃組織和人際協(xié)調(diào)能力,調(diào)研能力
【參考解析】
在單位的工作中,我們做任何工作一定要認(rèn)真仔細(xì),做到事無巨細(xì),保證工作的順利完成,同時也要讓所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可。如果在工作中出現(xiàn)題目中的情況,處理不好的話,不僅會影響到同事們工作的積極性,也會影響到領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的看法,所以我會謹(jǐn)慎處理此事,并且詳細(xì)了解事情的真實(shí)情況,做出合理的安排。
第一,我會找到反映情況的同事,問他為什么說資料不真實(shí),并且記錄下來,以便我查找原因。
第二,我會根據(jù)同事所反映的情況開始調(diào)查這些資料,看在我審核的這些材料中,評優(yōu)人選是不是真實(shí)的,我會對這些同事的工作能力和業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了解。如果在我了解之后發(fā)現(xiàn)這些同事確實(shí)很優(yōu)秀,完全可以成為單位的優(yōu)秀員工,我可以找到反映情況的同事跟他解釋,并且答疑,讓他能夠接受我們的調(diào)查結(jié)果。
第三,在我了解之后發(fā)現(xiàn)在這些評優(yōu)人選中確實(shí)有的同事能力平平,而業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的同事沒有入選,可能是由于我們在前期對人員進(jìn)行篩選的時候遺漏了什么,那么我會對我的工作進(jìn)行檢討,并且及時彌補(bǔ),盡快將人員選定,或者向領(lǐng)導(dǎo)請示,增加名額,使單位內(nèi)優(yōu)秀的同事能夠入選成為優(yōu)秀代表。
這件事情讓我意識到在以后的工作中,不管做什么事情,一定要認(rèn)真,嚴(yán)格的執(zhí)行,保證每件工作都能順利的完成。