浙江公務(wù)員面試即將在5月18、19日拉開(kāi)帷幕,在剩下的時(shí)間里,調(diào)整好心態(tài)也是至關(guān)重要的。下面,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)(http://3269787.com/)跟大家一起分享一下過(guò)來(lái)人的面試經(jīng)驗(yàn)。
作為一名應(yīng)屆大學(xué)生,我參加了2010年某省公務(wù)員考試,以筆試第三的成績(jī)獲得了進(jìn)入面試的資格,并在面試中成功擊敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲得了最后的錄用資格,在此談一下這次面試的感受和體會(huì)。
1.關(guān)于心態(tài)
真正的面試與平時(shí)的訓(xùn)練并沒(méi)有絕對(duì)的區(qū)別,其流程完全相同,環(huán)境也大致類(lèi)似。主要的區(qū)別就在于考生自己的心態(tài)。關(guān)于心態(tài)我認(rèn)為應(yīng)避免兩個(gè)極端:過(guò)度緊張和過(guò)度放松。
過(guò)度緊張是較為普遍的,一旦把考試看得太重、想得太多,認(rèn)為是人生的唯一機(jī)會(huì)就會(huì)過(guò)于緊張,進(jìn)入考場(chǎng)畢竟和平時(shí)訓(xùn)練不同,環(huán)境既陌生又嚴(yán)肅,經(jīng)常是接近鴉雀無(wú)聲的狀態(tài),在這種環(huán)境下考生很容易比平時(shí)緊張,導(dǎo)致候考時(shí)忐忑不安、進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)腦子里出現(xiàn)空白等問(wèn)題。對(duì)于過(guò)度緊張要注意調(diào)整心態(tài),多做模擬訓(xùn)練將不良影響降至最低。
過(guò)度放松則是另一個(gè)極端因素,考生信心十足或漫不經(jīng)心認(rèn)為無(wú)所謂,就容易產(chǎn)生過(guò)度放松,以至于考前準(zhǔn)備訓(xùn)練不足,到了考場(chǎng)反而無(wú)法適應(yīng)考場(chǎng)緊張的環(huán)境,出現(xiàn)回答時(shí)間把握不好、回答得不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。公務(wù)員面試畢竟是一次難得的機(jī)會(huì),應(yīng)該好好把握。
考前要適度放松,沒(méi)必要沉浸在模擬題中不可自拔,要用適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整狀態(tài),但一定要經(jīng)常進(jìn)行模擬訓(xùn)練,以達(dá)到熟能生巧的狀態(tài)??荚嚽耙惶煲浞中菹?,考試當(dāng)天要在考場(chǎng)上調(diào)整心態(tài),譬如說(shuō)可以再回想下答題思路,進(jìn)行最后的梳理,也可以借此消除候考區(qū)帶來(lái)的緊張氣氛。個(gè)人不建議在考場(chǎng)上和其他考生聊天,因?yàn)檫@樣容易過(guò)于沖淡考試氣氛,導(dǎo)致進(jìn)入考場(chǎng)后沒(méi)辦法立即形成答題邏輯,影響面試效果,但是具體情況要因人而異。
2.關(guān)于儀表舉止
進(jìn)入真正的面試考場(chǎng)后,儀表舉止是給考官的第一印象,這十分重要。切記不要把緊張寫(xiě)在臉上,即使很緊張或很不自信,也要把自信的精神狀態(tài)表現(xiàn)給考官。答題結(jié)束后的禮儀更不能忘記,那是在考官打分時(shí)的最后一搏,有時(shí)候也能起到關(guān)鍵的作用。
3.關(guān)于聽(tīng)題答題
現(xiàn)在大部分面試都是采取考官讀一題考生回答一題的方式進(jìn)行,這種方式和平時(shí)的訓(xùn)練可能有所區(qū)別。但是無(wú)須緊張,這種方式也有好處,就是不會(huì)受題本的影響,可以專(zhuān)心地研究這一題,一題結(jié)束之后準(zhǔn)備下一題也不會(huì)受上一題的影響,而且是每題單獨(dú)計(jì)算時(shí)間,更容易打開(kāi)思路。
思考時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)
由于每一題都分開(kāi)而且看不到題本,所以開(kāi)始的聽(tīng)題和記錄十分重要。盡可能快速清晰地記錄下題目,便于節(jié)省時(shí)間進(jìn)行細(xì)致地思考,同時(shí)思考時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),要留出時(shí)間進(jìn)行條理清晰地闡述。節(jié)奏可以相對(duì)放緩,總之要盡可能充分地利用每一題的時(shí)間答好每一題,這要在平時(shí)的訓(xùn)練中加強(qiáng)鍛煉。
個(gè)人建議要做一題忘一題,不管上一題答得如何都馬上忘掉,出了考場(chǎng)就徹底放松,過(guò)去就過(guò)去了,想也沒(méi)用。在面試答題時(shí),只要不是回答得太少就比沒(méi)答完效果好。思考時(shí)間過(guò)長(zhǎng),即使回答完了由于讓考官等太久也可能會(huì)產(chǎn)生不好的效果,所以個(gè)人認(rèn)為平時(shí)要多鍛煉,考試時(shí)盡量快速形成思路,流利地回答完,能產(chǎn)生更好的效果。
重視問(wèn)題細(xì)節(jié)
聽(tīng)題回答時(shí),注意細(xì)節(jié)要比看題回答難得多,一旦沒(méi)有記錄下來(lái),就很有可能由于對(duì)細(xì)節(jié)的忽視以至于形成錯(cuò)誤的答題思路,導(dǎo)致整道題的失分,后果會(huì)很?chē)?yán)重。在考場(chǎng)上要打起十二分的精神,仔細(xì)聽(tīng)題,通過(guò)學(xué)到的技巧對(duì)題的類(lèi)別迅速作出判斷,再根據(jù)題的類(lèi)別思考一下可能有哪一類(lèi)的陷阱,并通過(guò)記錄分析關(guān)鍵詞,尤其是一些較短的題目,千萬(wàn)不要思考不夠就倉(cāng)促答題,那樣很容易產(chǎn)生疏漏。
舉手詢(xún)問(wèn)
如果真有沒(méi)聽(tīng)清的地方,要果斷舉手詢(xún)問(wèn),考場(chǎng)上考官不是敵人,合理的要求一定會(huì)被接受的。較長(zhǎng)的題目也不用害怕,經(jīng)過(guò)反復(fù)模擬過(guò)的我們有能力面對(duì)任何題目,只要認(rèn)真分析題目主干,分清類(lèi)型找出思路,再?gòu)?fù)雜的題目也能順利解決。
維持穩(wěn)定的心態(tài)
通??忌诮邮芘嘤?xùn)后能達(dá)到最好的狀態(tài),可一般這個(gè)時(shí)候距離真正的面試還有一段時(shí)間,基本上這段時(shí)間大家的水平都在退步,即使在家里練習(xí)也無(wú)法達(dá)到在學(xué)校封閉訓(xùn)練的效果。所以如果大家在考試前發(fā)現(xiàn)自己的思路不夠清晰或者語(yǔ)言表達(dá)沒(méi)那么流暢,不用太緊張,這是正常的,要通過(guò)模擬練習(xí)找到自己哪方面開(kāi)始退步并對(duì)此作為重點(diǎn)進(jìn)行惡補(bǔ),就能達(dá)到很好的效果。且不要對(duì)此過(guò)于擔(dān)心,產(chǎn)生不必要的壓力,進(jìn)而影響考試前的心態(tài)和考場(chǎng)上的發(fā)揮??荚嚲褪强荚?,不管再怎么重要也不可能決定一生,成功了還要繼續(xù)努力,失敗了也還有無(wú)數(shù)次機(jī)會(huì),無(wú)論成敗都必須坦然面對(duì)。
4.關(guān)于體檢
考試過(guò)后可以放松了,但不能得意忘形,面試成績(jī)一般在考試后2天以?xún)?nèi)公布,面試之后就是體檢,公務(wù)員考試的體檢十分嚴(yán)格,之前不能喝酒吃辛辣油膩食物,大家要特別注意,倒在體檢上就太可惜了。
想說(shuō)的就這些,希望大家面試成功。
【點(diǎn)評(píng)】
據(jù)說(shuō)“經(jīng)常或長(zhǎng)時(shí)間的緊張表明一種對(duì)宇宙的不信任,會(huì)造成心理衰竭和免疫功能的損壞?!倍斑m度的緊張有助于解決突發(fā)的問(wèn)題,它有時(shí)是一種生存需要?!鄙厦娴目忌褪亲プ×司o張的本質(zhì),告誡我們?cè)诠珓?wù)員考試中要“避免兩個(gè)極端過(guò)度緊張和過(guò)度放松的兩個(gè)極端” 。不要視緊張為考試大敵,只有適度的緊張才能進(jìn)入最佳的考試狀態(tài)!