說到公務(wù)員面試，想必大家的腦中就會(huì)浮現(xiàn)出這樣的畫面：冰冷的考場(chǎng)、嚴(yán)肅的考官、神秘莫測(cè)的對(duì)手、哆哆嗦嗦的自己……實(shí)際上，即使是在公務(wù)員面試這種莊重肅穆的考試中，也有很多囧囧有神的趣事。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（http://3269787.com/）總結(jié)歷次公務(wù)員面試中考生會(huì)出現(xiàn)的十大囧事，并給出解囧方法。

　　十大囧事第十名：超女也考公務(wù)員啦

　　“各位評(píng)委好，我是1號(hào)選手！”面試考場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的問好，而且大多數(shù)是女生這樣說。初聽只覺得別扭，但說不清別扭在哪，仔細(xì)一琢磨才發(fā)現(xiàn)，原來就別扭在這“評(píng)委”和“選手”上。實(shí)際上，面試是競(jìng)聘，是選拔，是考試，與比賽還是有很大區(qū)別的，所以“評(píng)委”和“選手”這樣的字眼還是慎用為妙吧。

　　【解“囧”】

　　出現(xiàn)這樣的問題，首先是考生的心態(tài)問題，部分考生筆試成績(jī)好，到了面試的時(shí)候自認(rèn)為“高枕無憂”，從來不去復(fù)習(xí)面試，也不把面試當(dāng)回事兒，對(duì)于面試過程中開場(chǎng)白等細(xì)節(jié)不曾留意；第二是平時(shí)觀看娛樂類的節(jié)目比較多，在心里留下了“潛移默化”的印象，到考場(chǎng)上之后比較緊張，要知道人一緊張，就會(huì)去尋求安全感，這種安全感來自于哪里呢？自然是來自于“已經(jīng)知道的習(xí)慣性的知識(shí)”，于是自然而然地就將平時(shí)經(jīng)常聽到的、深藏在腦海里的“X號(hào)選手”表達(dá)出來了。

　　要想在一路成“公”，并不是要放棄娛樂精神，對(duì)娛樂節(jié)目“避而遠(yuǎn)之”，而是要加強(qiáng)公考“修煉”，以反復(fù)的練習(xí)、堅(jiān)韌的意志對(duì)抗“潛意識(shí)”。首先是要提高對(duì)面試的認(rèn)識(shí)，筆試成績(jī)固然重要，面試“翻盤”卻也大有可能，好的開始是成功的一半，好的開場(chǎng)白也會(huì)給面試官留下深刻的印象！第二是要對(duì)自己有清晰的定位，明確自己“身在何地，所做何事”，只有在心里認(rèn)定了自己的身份，才不會(huì)脫口而出不合時(shí)宜的評(píng)委、選手之語。

　　在細(xì)節(jié)上面面俱到，對(duì)于開場(chǎng)白如何設(shè)計(jì)、詞語之間的停頓如何、使用何種語氣、與考官的眼神交流都是大學(xué)問，一句開場(chǎng)白就讓你秒殺全場(chǎng)。

　　十大囧事第九名：考生瞬間變考官

　　在面試考場(chǎng)上，沒有考生是不緊張的，可是緊張得有個(gè)度。過于緊張往往會(huì)鬧出許多笑話來，比如曾經(jīng)就有考生在面試時(shí)脫口而出：“各位考生好，我是一號(hào)考官……”

　　【解“囧”】

　　面試場(chǎng)上感到緊張，幾乎是絕大部分考生的同感。在考場(chǎng)脫口而出“各位考生好，我是一號(hào)考官……”的考生，很顯然還沒有訓(xùn)練到位。

　　面試緊張其中一個(gè)主要的原因是考生根本就不知道面試場(chǎng)合下的情景。這是大部分考生面臨的一個(gè)的問題。因?yàn)闆]有真實(shí)的體驗(yàn)，所有關(guān)于考場(chǎng)的知識(shí)只能來自于想象——冰冷的考場(chǎng)、嚴(yán)肅的考官、神秘莫測(cè)的對(duì)手、哆哆嗦嗦的自己……，光光是想想，這樣的場(chǎng)景就夠嚇人了，不緊張才怪！

　　正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”所以面試場(chǎng)合的表現(xiàn)必須經(jīng)過大量的訓(xùn)練才有可能灑脫的展現(xiàn)自己。

　　十大囧事第八名：白天不懂夜的黑

　　還是問好時(shí)發(fā)生的笑話，話說某日上午，一名考生前來面試，見到考官激動(dòng)得不能自已，看著窗外明媚的陽光就脫口而出：“各位考官，晚上好！”洪亮的聲音回蕩在考場(chǎng)……囧啊，這得緊張到什么地步了??？明明是陽光燦爛的大白天硬是給生生說成了晚上……

　　【解“囧”】

　　幾乎沒有人第一次在陌生的考官面前，在眾目睽睽之下能不緊張。

　　沒有經(jīng)過培訓(xùn)的考生總是在想象中完成自己該如何面對(duì)考官，怎樣和考官問好等等的體驗(yàn)。除了一些控制能力非常強(qiáng)的考生能根據(jù)自己曾經(jīng)的想象去表現(xiàn)自己，大部分的考生去到真實(shí)的考場(chǎng)幾乎都會(huì)發(fā)現(xiàn)，想好的對(duì)白派不上用場(chǎng)了。正如脫口而出“各位考生好，我是一號(hào)考官……”的考生一樣，脫口而出：“各位考官，晚上好！”是基于同樣的緊張情緒造成的。甚至有些考生會(huì)在想象里把自己的開場(chǎng)白和與考官的寒暄弄的無比的復(fù)雜，去到考場(chǎng)的效果可想而知！

　　往往在緊張的場(chǎng)合下，最簡(jiǎn)潔的才是最有利于考生的表達(dá)方式——那就是“各位考官好，我是**號(hào)考生！”清晰明了，不管白天黑夜都管用！

　　十大囧事第七名：你穿成這樣兒來面試？

　　一般情況下，考生面試時(shí)都會(huì)選擇正裝。正裝穿上精神，顯得職業(yè)，而且更重要的一點(diǎn)是——穿正裝不會(huì)出錯(cuò)?？墒?，人間處處有極品。曾經(jīng)就有一個(gè)女考生在面試時(shí)，穿著吊帶和黑色網(wǎng)襪，囧得考官個(gè)個(gè)瞠目結(jié)舌。

　　【解“囧”】

　　大家都知道，公務(wù)員面試是為國(guó)家選擇未來的公務(wù)員的場(chǎng)合，其正式是不言而喻的。能穿著吊帶和黑色網(wǎng)襪上考場(chǎng)的考生要么是搏出位，要么就是壓根沒考慮過。

　　不同的場(chǎng)合對(duì)人的行為規(guī)范是不一樣的。極端點(diǎn)說在家里的穿著和在辦公室的場(chǎng)合如果一樣，那是真的令人匪夷所思了。對(duì)于即將進(jìn)入公務(wù)員行業(yè)的年輕人來說，必須要懂得公務(wù)場(chǎng)合的禮儀規(guī)范，才有可能在面試的過程中得到考官的認(rèn)可。所以大家記?。嚎脊偈莵硖粝聦俚?，而不是要搞“達(dá)人秀”。

　　公務(wù)員面試中，你必須像公務(wù)員一樣去思考和行動(dòng)。惟其如此，你才有可能在面試的場(chǎng)中給考官這樣的感覺——“低調(diào)，內(nèi)斂，嗯，不錯(cuò)！”

　　十大囧事第六名：坐到地上去

　　凡是準(zhǔn)備過面試的考生應(yīng)該都知道面試禮儀的重要性。而做好面試禮儀除了著裝儀表，還有動(dòng)作儀態(tài)。比如就坐的時(shí)候應(yīng)該稍微往前坐一點(diǎn)，這樣就能不自覺地挺直腰桿，顯得精神抖擻，而不至于軟趴趴地“陷”在椅子里?？墒?，有些考生備考時(shí)太刻板，犯了過于模板化的錯(cuò)誤。不久前，一個(gè)考生在面試時(shí)就過分強(qiáng)調(diào)要坐在椅子的前端，結(jié)果因?yàn)樽锰壳?，哧溜一下從椅子上滑落，一屁股坐在了地上。出現(xiàn)這樣的情況，筆者在笑破肚皮之余，也不禁感嘆一聲，您真是太有才了！

　　【解“囧”】

　　在考場(chǎng)上，怎樣才能給到考官一個(gè)良好的精神風(fēng)貌，是每個(gè)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生都會(huì)去考慮的問題。其中就包括如何坐的問題。

　　因?yàn)樽锰壳岸鴮?dǎo)致出現(xiàn)“哧溜一下從椅子上滑落，一屁股坐在了地上”的考生，顯然對(duì)考場(chǎng)的動(dòng)作禮儀理解的太過僵化，當(dāng)然不排除因?yàn)榫o張而在一開始就沒有調(diào)整好坐姿，導(dǎo)致行為的失控。所以各位考生要謹(jǐn)記：到考場(chǎng)規(guī)范的禮儀并不是要大家在表現(xiàn)時(shí)如“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”般的謹(jǐn)慎小心，怎樣坐才能讓自己精神抖數(shù)又能舒舒服服答題使我們要調(diào)整好的很重要的一環(huán)。退一步說即使不從椅子上滑落，坐那么一點(diǎn)點(diǎn)的位置答上20到30分鐘，體力上的消耗也是很難扛的！

　　十大囧事第五名：驚悚的面試

　　愛美之心，人皆有之。想要在面試時(shí)展現(xiàn)給考官最美的一面，這份心情可以理解?？墒?，古語有云：過猶不及，此真箴言也。去年夏天，有位女考生在面試時(shí)化了個(gè)大濃妝，由于天氣炎熱，加之這位考生候考的時(shí)間較長(zhǎng)，輪到她面試時(shí)，她的妝已然花了，雪白的臉上留下兩道黑黑的睫毛膏的印跡，一只眼睛的假睫毛懸在眼睛上，似掉非掉……真不知是在面試還是在拍驚悚片啊。

　　【解“囧”】

　　在生活中我們經(jīng)常會(huì)開玩笑說“沒有吃過豬肉，至少見過豬跑！”其實(shí)這話不無深意——人類可以根據(jù)二手經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)自己的行為。因?yàn)椤八街?，可以攻玉”?/p>

　　有誰見過公務(wù)員在公務(wù)場(chǎng)合濃妝艷抹的呢？沒有！所以考生的“熊貓眼”裝扮只能說是不懂得靈活調(diào)整，為了外觀美而忽視了公務(wù)員面試場(chǎng)合的正式性，其結(jié)果只能是適得其反。

　　其實(shí)，尤其是中國(guó)的公務(wù)場(chǎng)合，由于受傳統(tǒng)文化的熏陶，對(duì)公務(wù)禮儀的追求也是很高的，那就是“端莊、保守的穿著配飾；沉穩(wěn)、內(nèi)斂的形象氣質(zhì)”?？忌鷳?yīng)該在入圍面試后就開始自己的形象氣質(zhì)的塑造，當(dāng)然要先了解什么樣的形象氣質(zhì)是考場(chǎng)欣賞的！

　　十大囧事第四名： 正月十五的晚上，陽光明媚

　　面試題中有一種題型叫串詞。串詞就是給定幾個(gè)詞語或成語，要求考生把它串成一段話或講一個(gè)故事。結(jié)果有位考生在編故事的開頭就說：“正月十五的晚上，陽光明媚”……真是雷得人外焦里嫩??！

　　【解“囧”】

　　公務(wù)員面試隨著時(shí)間的推移，面試的形式也在不斷的發(fā)生變化：新題型不斷涌現(xiàn)，舊題型輪番登場(chǎng)。對(duì)面試題型的了解以及掌握特定的解題思路是成功應(yīng)對(duì)面試的必由之路。

　　從傳統(tǒng)四大題型：綜合分析、人際關(guān)系、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變到演講、串詞、聯(lián)想、材料題、案例分析題的涌現(xiàn)，中國(guó)公務(wù)員面試的內(nèi)在形式也在不斷的發(fā)生著變化。入圍面試的考生首先要弄清楚的是自己的崗位歷年來的面試題型，同時(shí)清晰的把握國(guó)考新趨勢(shì)，才能在萬變的面試考題中找到自己的定海神針，進(jìn)而進(jìn)行有的放矢，適度了解的訓(xùn)練。

　　串詞題主要考察的是考生思維的發(fā)散能力，即場(chǎng)的語言組織與表達(dá)能力。其關(guān)鍵在于在看似毫無聯(lián)系的詞匯中，能快速形成主題鮮明的故事旋律……正所謂“混沌中自有秩序”。

　　十大囧事第三名：考場(chǎng)也有走錯(cuò)的時(shí)候……

　　有一個(gè)考生，素質(zhì)不錯(cuò)，表達(dá)能力很好，邏輯也清晰，基本屬于比較放心的那一類型，可后來他卻沒考上。跟他細(xì)細(xì)一打聽，原來這廝由于過度緊張而進(jìn)錯(cuò)了考場(chǎng)……真是囧?。?/p>

　　【解“囧”】

　　因?yàn)榫o張或某些莫名奇妙的原因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)的事情幾乎每年都會(huì)發(fā)生！由于過度緊張而進(jìn)錯(cuò)了考場(chǎng)、上午的面試硬是看成了下午、提前入住了賓館卻遲到……不一而足！

　　一方面也許是人生的驚喜來的太突然，懵了！另一方面也反映了考生本身的基本素養(yǎng)，這都能發(fā)生？還是要好好反省下平時(shí)做事行為的風(fēng)格，用“馬大哈”形容一點(diǎn)都不為過！公務(wù)員的職業(yè)生涯對(duì)從業(yè)者有著十分高的關(guān)于嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)性和行為習(xí)慣的要求。因?yàn)楣珯?quán)力的威力十分巨大，說錯(cuò)一句話，行為出現(xiàn)一點(diǎn)偏差，很可能造成非常大的負(fù)面影響。

　　浙江公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位考生一方面要淡定，公務(wù)員只是眾多職業(yè)選擇中的一種，要本著“得之不喜，失之不憂”的心態(tài)，警惕“范進(jìn)中舉”式的心態(tài)；另一方面在平時(shí)的生活中就要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和行為習(xí)慣！

　　十大囧事第二名：不要吵，人家還沒寫完呢！

　　某日，一考生前來面試。在聽到題目的那一刻她就開始在草稿紙上奮筆疾書，時(shí)間一分一秒的過去，可她還在不停地寫。眼看五分鐘的答題時(shí)間過去了一大半，考官終于忍不住提醒她：“這位考生，請(qǐng)注意答題時(shí)間！”誰知，那人眼皮都不抬，邊寫邊說：“不要吵，人家還沒寫完呢！草稿都沒打完還怎么答？”考官當(dāng)時(shí)就崩潰了。請(qǐng)問這位考生，您是在參加筆試吧？

　　【解“囧”】

　　公務(wù)員面試是對(duì)考生綜合素質(zhì)的考察，其中思維的敏捷性和快速組織語言進(jìn)行表達(dá)的能力是非常重要的考核要素。

　　在考場(chǎng)上能喊出“不要吵，人家還沒寫完呢！草稿都沒打完還怎么答？”的考生，顯然沒有理解面試測(cè)評(píng)的關(guān)鍵要素是什么！甚至都沒有主動(dòng)了解考場(chǎng)動(dòng)態(tài)的意愿！孫子兵法幾千年前就告訴我們“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”的道理怎么就不能對(duì)這樣的考生有一丁點(diǎn)的觸動(dòng)呢？莫非你只是進(jìn)去面試圖個(gè)好玩？

　　因此考生一定要明白面試考場(chǎng)對(duì)考生“瞬時(shí)思維”能力的要求。一般來說，在公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)，每道題的思考時(shí)間最好控制在1分鐘到1分30秒，思考時(shí)間過長(zhǎng)會(huì)讓考官認(rèn)為考生反應(yīng)遲鈍，思維不夠敏捷！教育的培訓(xùn)課堂，在實(shí)操訓(xùn)練中是非常嚴(yán)格的，也會(huì)時(shí)時(shí)提醒學(xué)員注意思考時(shí)間和調(diào)整對(duì)考場(chǎng)時(shí)間的感覺，做到短時(shí)間即能快速對(duì)思維發(fā)散，挖掘答題要點(diǎn)，剩下的工作就是語言表達(dá)了。

　　十大囧事第一名：你怎么知道？

　　熟悉公務(wù)員面試的人都知道，面試題里有一種題型叫做壓力型試題。某次考試中，就有這樣的一道題出現(xiàn)。題目是：“經(jīng)過我們的調(diào)查，我們認(rèn)為你在這次考試中有走后門的行為，對(duì)此，你怎么看？”結(jié)果有位考生聽了以后瞪大了雙眼，用非常驚訝的口氣說了一句：“你怎么知道的？”面對(duì)這種情形，筆者只能用無語來形容當(dāng)時(shí)的心情了。

　　【解“囧”】

　　壓力型的試題剛出現(xiàn)在面試的場(chǎng)合時(shí)，確實(shí)有不少考生鬧過很多的笑話。歸根結(jié)底還是沒有做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。

　　在結(jié)構(gòu)化面試中，考生應(yīng)該了解，考官是不允許自由提問的，如果問到第一個(gè)考生的問題，也一定會(huì)問后邊同一組面試考生中所有的人。因此不管是什么樣的問題，也只不過是一道題而已。

　　壓力型的試題一方面考場(chǎng)考生的情緒控制能力，一方面考場(chǎng)考生對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)和自己職業(yè)的追求的認(rèn)知。在教育的培訓(xùn)課堂上，自我認(rèn)知與職位匹配模塊不論直不直接出題，我們都會(huì)作為一個(gè)基礎(chǔ)模塊來進(jìn)行分析，讓考生了解自我認(rèn)知的測(cè)評(píng)要素和答題技巧。因?yàn)樽晕艺J(rèn)知最重要的考核要素就是考生的價(jià)值觀和報(bào)考動(dòng)機(jī)與對(duì)報(bào)考職位的了解，通過在課堂上帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)自我經(jīng)歷的梳理和對(duì)題型的解析，我們才能在答題的時(shí)候適時(shí)地傳遞給考官考生具備一個(gè)公務(wù)員應(yīng)該具備的價(jià)值觀的印象。大家千萬要謹(jǐn)記：德才兼?zhèn)洌缘聻橄瓤墒俏尹h考察人才的最重要的原則！