面試是決定著考生能否取得最后的勝利，實現(xiàn)自己目標的最后環(huán)節(jié)，因此在面試過程中，很多考生會由于過度緊張而自亂陣腳，出現(xiàn)很多突發(fā)狀況。在這種情形之下，如何做到迅速解決，轉(zhuǎn)危為安，不給考官留下不良印象。對此，考生可以結(jié)合自身情況，事先做出應(yīng)對策略，做好應(yīng)急預(yù)案。下面浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（http://3269787.com/）就面試過程中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題，給出相應(yīng)的化解方法，供應(yīng)試者參考。

　　第一，如何化解“緊張情緒”

　　對于緊張，很多同學(xué)都有很好的解決辦法，在去往考試的路上就不停默念，告訴自己不要緊張，給自己加油打氣。自以為這樣便可以從容應(yīng)對。然而真正走入考場，面對考官，緊張情緒卻逐漸升溫，一時之間難以自控，導(dǎo)致空有能力卻無法在面試中展現(xiàn)。其實在面試中，情緒緊張是很多考生的一個共同特性，多數(shù)考生都是在回答了一兩道題目之后才逐漸進入狀態(tài)，然而面試題目最多不過幾道，每個題目都將決定著我們的成敗，因此，如何在面試中消除緊張心理，迅速找到答題感覺，我們可以從以下幾個方面做準備：一是悄悄深呼吸，舒緩情緒；二是進行自我暗示與調(diào)節(jié)，恢復(fù)自信，消除膽怯心理；三是全神貫注投入題目當(dāng)中，不要被成敗所累；四是語速可以適當(dāng)放慢，同時提高音調(diào)，鼓勵自己。

　　第二，如何化解“無話可說”

　　“無話可說”也是多數(shù)考生容易出現(xiàn)的問題之一。一是由于考生在回答問題的過程中，只能想到答題要點，而無法展開；二是由于考生對題目知之甚少；三是考生由于過度緊張，而思路不清。針對這種情況，我們可以采取以下措施：第一，在草稿上準備出答題提綱，避免由于慌亂而有所遺漏，同時要注意分點論述。第二，若對題目理解不夠透徹，可就所理解的內(nèi)容進行說明，并結(jié)合自身、結(jié)合工作，結(jié)合社會、結(jié)合國家舉例論述，避免無話可說。第三，回答要針對性強，切忌說很多重復(fù)或者混亂的話，要點說出后如果實在不能再發(fā)揮，可以結(jié)束，不要強求，寧短勿濫。

　　第三，如何化解“言語出錯”

　　面試過程中說錯話是在所難免的，關(guān)鍵是要做到及時處理和補救。首先，遵循有錯必糾的原則，出現(xiàn)錯誤應(yīng)停止說話，立即更正，也可以選擇完整表達過后再進行修正。其次，避免一錯再錯。出現(xiàn)錯誤是偶然的，也是可以理解的，但是如果一再犯錯，會讓考官對你的能力和各方面的素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。因此，把握好之后的題目，爭取穩(wěn)中求勝，才是關(guān)鍵。第三，避免因出現(xiàn)錯誤而造成慌亂，更忌在考場上胡思亂想，考生應(yīng)穩(wěn)定心神，保持正常水平的發(fā)揮。

　　各位考生一定要事先做好準備，爭取把這些不良狀況控制在考試之前，但如果出現(xiàn)在應(yīng)試中，也切忌慌亂，保持良好的心態(tài)，那么離成功就會越來越近。