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2011年公務(wù)員面試熱點(diǎn):大學(xué)生與農(nóng)民工的博弈
http://3269787.com       2011-02-23      來(lái)源:浙江公務(wù)員網(wǎng)
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    【背景材料】


  曾幾何時(shí),人們篤信知識(shí)改變命運(yùn)。因?yàn)樯狭舜髮W(xué)可以找到好工作,可以改善家里的生活??墒牵?dāng)人們面對(duì)這樣一份報(bào)告:“自2003年以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪與農(nóng)民工月工資之間的差距呈現(xiàn)縮小趨勢(shì)……”很多懷疑自己的人會(huì)大大增加:大學(xué)生真的不值錢了嗎?


  就上述問題發(fā)表你的看法。


  【答題框架】


  第一,勞動(dòng)力價(jià)格主要由市場(chǎng)供求決定,緊缺時(shí)價(jià)格就會(huì)上漲,不論你是低學(xué)歷還是高學(xué)歷。近年來(lái),我國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量與日俱增,加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生,供給加大不可否認(rèn)。與此同時(shí),大學(xué)生就業(yè)問題還存在著供需結(jié)構(gòu)上的不對(duì)稱。千軍萬(wàn)馬都想涌入一線城市,都想捧上“金飯碗”,而需求總是有限的,大部分人的希望注定會(huì)落空。


  第二,大學(xué)生的起薪和農(nóng)民工的工資越來(lái)越接近,人們似乎只看到了差距在縮小,卻忽略了很多其他因素。比如,工作幾年后,大學(xué)生積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),擁有了一定的工作能力,他們職場(chǎng)的上升空間非常大。另外,農(nóng)民工工資上漲,很大程度是因?yàn)樗麄冎暗墓べY水平被低估了,在當(dāng)前“用工荒”的背景下,他們的勞動(dòng)力價(jià)值逐漸回歸真實(shí)。


  第三,良好的教育能夠?yàn)閭€(gè)人帶來(lái)更大的發(fā)展空間,書不會(huì)白讀,大學(xué)生不會(huì)不值錢。


  青年失業(yè)是一個(gè)世界性現(xiàn)象。在高等教育普及度高的國(guó)家,也不是大學(xué)生一畢業(yè)就能找到滿意的工作。近年來(lái),我國(guó)將大學(xué)生就業(yè)放在促進(jìn)就業(yè)的首要位置,出臺(tái)了一系列引導(dǎo)扶持措施,這無(wú)疑會(huì)對(duì)今后大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生積極影響。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,高端服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起,會(huì)有更多適合大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意愿的崗位被創(chuàng)造出來(lái)?!笆濉逼陂g,政府將更加重視調(diào)整收入分配,職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制有望建立,這對(duì)于包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)人群都將是好消息。


  最后,信心要樹立,現(xiàn)實(shí)也要面對(duì)。我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的基本格局并未改變,就業(yè)壓力依然很大。大學(xué)生還是應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)觀,進(jìn)入政府部門、就職國(guó)企、自己創(chuàng)業(yè),都是證實(shí)自己能力的機(jī)會(huì);一線城市、二線城市、農(nóng)村基層,都會(huì)有施展個(gè)人才華的舞臺(tái)。只要從實(shí)際出發(fā),腳踏實(shí)地,努力工作,困難總能過去,美好的生活一定能到來(lái)。



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